Verhuizen voor je werk

[maxitt]

Hoi medetijgers,

Ik ben recentelijk afgestudeerd en nieuw op de banenmarkt en hoop dat iemand mij misschien advies geven over hoe het zit met verhuizen voor je werk.

Het is volgens mij wettelijk aanvaardbaar dat je 4 uur moet reizen naar je werk, maar dan krijg je waarschijnlijk reiskostenvergoeding (19-25 cent/km).

Maar het is waarschijnlijk makkelijker en op lange termijn voordeliger om te verhuizen (voor jezelf en voor het bedrijf). Aangezien je zo de reiskosten (eg 400 kmx0.2 cent=80 Euro/dag) niet bij het bedrijf meer hoef te declareren kan je dan van het bedrijf verwachten dat ze je tegemoetkomen met betrekking tot de kosten van de verhuizing en andere kosten.

Mijn situatie is dat ik nog bij mijn broer inwoon en dus eigenlijk geen huis heb en dus geen verhuiskosten, maar als ik nu een andere woning moet zoeken ivm de afstand van mijn eventuele toekomstige werkplaats komen er veel andere kosten bij kijken, eg huurhuis, aankoop woning en dergelijke. Kan je aan je toekomstige werkgever vragen of ze gedeelte van de kosten voor een huurhuis vergoeden of hulp bieden bij de aankoop van een nieuwe woning en je tijd geven een nieuwe woning te vinden terwijl je contract is begonnen?

Ieder commentaar is behulpzaam. Dank je,

Max

[Neerlandica_to_be]

Verwachten kun je niks. Als jij een zeer unieke aanwinst bent voor het bedrijf en ze in de buurt niemand kunnen vinden, zullen ze je wellicht een vergoeding geven voor evt. verhuiskosten.
Maar je huur of hypotheek betalen, tsja, dat doet een werkgever natuurlijk niet voor je. (Tenzij je als expat naar het buitenland gaat o.i.d.)

Hoi Maxitt,


Er zijn wel regelingen mbt verhuiskosten als je genoodzaakt bent om te verhuizen vanwege je werk, maar dit is meestal alleen zo als je al in dienst bent bij je werkgever, en deze dus gaat verhuizen. Er wordt dan inderdaad ook wel vaak een aanvaardbare reisduur aangehouden van 5 uur.

Aangezien je nu nieuw in dienst gaat bij je werkgever, kan je niet uitgaan van een dergelijke vergoeding. Je kan het natuurlijk altijd ter sprake brengen bij de onderhandelingen, maar een recht is het niet. Je recht op reiskosten is weer afhankelijk van het CAO waar je onder valt, en natuurlijk de afspraken die je maakt met je werkgever.

Ik zou ook niet meteen beginnen aan een verhuizing als je een contract voor bepaalde tijd hebt. Voor hetzelfde geldt wordt deze niet verlengd, en heb je al die kosten voor niets gemaakt.

Succes met je baan


Leena

[Rosina]

Oorspronkelijk geplaatst door maxitt

Maar het is waarschijnlijk makkelijker en op lange termijn voordeliger om te verhuizen (voor jezelf en voor het bedrijf). Aangezien je zo de reiskosten (eg 400 kmx0.2 cent=80 Euro/dag) niet bij het bedrijf meer hoef te declareren kan je dan van het bedrijf verwachten dat ze je tegemoetkomen met betrekking tot de kosten van de verhuizing en andere kosten.

Ga er maar van uit dat ze in principe niets vergoeden. Dat doen ze alleen als ze je uitdrukkelijk vragen om te verhuizen en ze je graag op lange termijn willen behouden. Daar moet je zeker niet op rekenen in begin van je carriere. Het zal voor jezelf makkelijker zijn om dicht bij het bedrijf te wonen i.v.m. reistijd, maar bedrijf kan dat verder niet veel schelen.

Zou ook beetje centraal gaan wonen i.p.v. dicht bij bepaald bedrijf, als je voor woonplaats rekening wilt houden met je werk. Straks wordt een bepaald contract niet verlengd en zit je. Als je centraal woont, kan je alle kanten op zonder te lange reistijden

Het lijkt me dat in 95% van de gevallen de werkgever bij een nieuw contract niets zal vergoeden. Verhuizen is dus inderdaad de beste optie. Verder bestaan er geen wetten om reistijd te verkorten of compenseren tenzij dit in een CAO is vastgelegd. Ook betalen de meeste werkgevers maar EUR 0,19 per kilometer (het fiscale maximum) maar hebben ze geen zin om bijvoorbeeld 400 kilometer per dag te gaan uitbetalen (EUR 76 per dag) voor het woon werk verkeer. Dat loopt nogal in de papieren. Plus dat je waarschijnlijk na een half jaar afgebrand bent door de reistijd, gebrek aan vrije tijd en het fileleed. Succes!

Zonder al te veel risico kun je bijvoorbeeld een studio huren voor een jaar vlakbij je nieuwe contract. Dan zit je nergens aan vast. Dat doe ik zelf ook bij projecten. Op die manier is het risico een stuk minder.