Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 22 juni 2011, 12:55
Neerlandica_to_be's schermafbeelding
Neerlandica_to_be Neerlandica_to_be is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 5 oktober 2006
Berichten: 305
Neerlandica_to_be is on a distinguished road
Standaard Ontslag nemen per e-mail, mag dat?

Ik heb een nieuwe baan gevonden en dus wil ik mijn huidige baan opzeggen. Mondeling heb ik al aangegeven dat ik wegga, maar mijn leidinggevende wist gek genoeg niet precies hoe de procedure nu verder is....

Is een mail ter bevestiging voldoende? Of een geprinte brief in het postvakje van je baas? Of moet je echt een aangetekende brief sturen?

Alvast bedankt voor jullie hulp!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 22 juni 2011, 13:00
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.371
René is on a distinguished road
Standaard

ICT-jurist Arnoud Engelfriet zegt daarover:
Citaat:
Het probleem bij opzeggen per e-mail is dat de opzegger moet bewijzen dat de e-mail is aangekomen, en de wederpartij alleen maar hoeft te ontkennen deze gehad te hebben. Het is dus niet verstandig om op te zeggen per mail. Net zo goed als mondeling ontslag nemen niet verstandig is.
Het draait allemaal om het geschil als de werkgever zou beweren de opzegging niet te hebben ontvangen. Als je dat niet vreest en als je een bevestiging krijgt (of al in handen hebt) dan maakt het eigenlijk niet meer uit en kun je op elke redelijke manier opzeggen. E-mail lijkt me dan prima, al zou ik zelf een gewone brief sturen.
__________________
René
Met citaat reageren
  #3  
Oud 22 juni 2011, 14:47
Neerlandica_to_be's schermafbeelding
Neerlandica_to_be Neerlandica_to_be is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 5 oktober 2006
Berichten: 305
Neerlandica_to_be is on a distinguished road
Standaard

Bedankt voor je reactie, Rene. Eigenlijk is een aangetekende brief dus nog het verstandigst, maar ik denk dat dat in mijn geval wat overdreven is. Ik denk dat ik een mail stuur + een brief in postvak leg (en in de mail aangeef dat een hardcopy van de mail in het postvakje ligt).
Met citaat reageren
  #4  
Oud 22 juni 2011, 17:15
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Hoi,

Waarom geef je de mail geen ontvangst en/of leesbevestiging mee?

Wanneer je de mail in Bcc stuurt, wordt, als ik goed geïnformeerd ben, automatisch de leesbevestiging verzonden.

Zo heb je het bewijs dat deze mail is aangekomen wat juridisch weer voldoende is.

Groet,
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Help ik vind mijn werk niet meer leuk! Linlin Loopbaanvragen 21 31 december 2012 20:52
Werkgever stelt dat ik ontslag genomen heb, maar dat is niet het geval Inkie_1972 Je rechten en plichten als werknemer 7 24 januari 2011 16:27
Zelf ontslag nemen tijdens half jaar contract Alexandra Je rechten en plichten als werknemer 3 27 september 2010 14:54
Gewaagde sollicitatie? betreft een open sollicitatie Myriam Sollicitatiebrief en cv 5 13 november 2007 16:40


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 23:07.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon