Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 30 juli 2012, 13:13
henk1979 henk1979 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 30 juli 2012
Berichten: 1
henk1979 is on a distinguished road
Standaard Splitsing naar dochteronderneming. Waar op te letten?

Beste,

Ons bedrijf zal zich op gaan splitsen en ik ben toebedeeld om voor 100% te gaan werken voor een dochteronderneming. Heeft iemand hier al eens ervaring mee opgedaan en zijn er wellicht punten van aandacht waar ik op moet letten als werknemer zijnde.

Hieronder heb ik wat punten genoteerd die betrekking hebben op mijn huidige situatie of toekomstige situatie ( ook wat vragen erbij);

Huidig pensioenplan komt te vervallen en wordt gecompenseerd in salariëring.
Voorstel voor vervangend pensioenplan (voor particulier) heb ik reeds mogen ontvangen.
Arbeidscontract laat nog op zich wachten. (vakantieperiode)
CAO niet aanwezig en zal later ook niet aanwezig zijn.
Hoe zit het met vakantiedagen. Van de oude firma zijn ze bijna op. Technisch gesproken zou ik nu weer dagen op moeten bouwen voor de rest van het jaar toch? Is dit bij wet geregeld?
Salaris blijft (buiten pensioenregeling zoals hierboven vermeld) ongewijzigd.
Takenpakket is reeds gewijzigd.
Wat voor afspraken dien ik te maken in geval van verlieslijdend resultaat van dochteronderneming?
Huidige aanstelling: vast. 40u. Toekomstige aanstelling: vast. 40u.

Alvast bedankt voor uw reactie(s)!!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 3 augustus 2012, 10:25
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.720
Primago advies is on a distinguished road
Standaard

Dag Henk,

Ben je lid van een vakbond en heb je daar al contact mee opgenomen?
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Carričreswitch, maar waar naar toe? Wensie Loopbaanvragen 11 2 april 2012 14:39
Hyperlinks naar uitzendbureau Randstad verwijderd wegens vermoeden van linkspam forumbeheerder Over Carričretijger 1 1 april 2012 19:48
werk, hoe, wat, waar? LXXXIII Loopbaanvragen 4 19 augustus 2008 20:56
Waarom de meeste dromen geen bedrog zijn... wieteke Loopbaantrainingen en -workshops 0 26 mei 2008 17:13
Sollicitatie naar Secretaresse shirleydianna Sollicitatiebrief en cv 4 19 augustus 2007 16:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 21:33.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon