Steeds weer twijfels: ben ik te loyaal?

[PeterAmsterdam]

Hallo,

ik ben een man van midden twintig, 2 jaar werkzaam voor een internationaal bedrijf dat sinds mijn start pas in Nederland is gestart met hun activiteiten (marketing).

Sinds die tijd voel ik me heel erg happy bij het internationale team, en geniet ik van veel vrijheden in mijn zelfstandige functie. Ik reis veel, heb leuke collega's in meerdere landen en ze bieden me veel ruimte om mijzelf te ontwikkelen.

Nu is onlangs mijn enige collega geëmigreerten zit ik alleen op kantoor. Jammer, maar ik wil graag extra mijn best doen om er voor te zorgen dat hier verandering in wordt gebracht. Dat heb ik ook met de CEO besproken: ik ga naast mijn huidig account management functie (meerdere accounts voor verschillende klanten beheren), ook een stukje "sales" doen. Oftewel, de merkbekendheid van het bedrijf te vergroten en hopelijk daarmee nieuwe klanten (lees: nieuwe collega's) binnen te halen.

Dus ik heb een missie.

Maar sinds het begin van deze nieuwe periode, word ik bestookt met aanbiedingen. De ene in het buitenland, de ander hier in Amsterdam: ik voel me gevleid en ga eigenlijk altijd wel met deze bedrijven in gesprek om te zien wat we voor elkaar kunnen betekenen. Maar iedere keer houdt de loyaliteit (noem het "hart voor de zaak") mij tegen. Juist nu ik de enige ben die alles voor de BV regelt, kan ik de zaak toch niet zomaar achterlaten? Ze hebben zo veel voor me gedaan en veranderd, dan moet ik toch op zijn minst deze BV een fundering hebben gegeven?

Ik kan die missie toch niet voortijdig afbreken?

Nogmaals, één baan afwijzen is zo moeilijk nog niet. Maar het lijkt soms alsof de aanbiedingen steeds mooier worden. Toch kom ik steeds weer diezelfde drempel tegen, die mij weerhoudt van een nieuw avontuur.

Vanochtend heb ik opnieuw een gesprek gehad. Ik kan hetzelfde gaan doen als ik nu doe, maar dan volledig in functie van één internationale bedrijf.

Pluspunten? Zeker:
+ beter salaris
+ meer focussen op 1 taak
+ collega's om mij heen
+ veel meer doorgroeimogelijkheden

Minpunten? Eigenlijk maar 1:
- ik wil/durf die lopende missie niet af te breken: ik ben nog niet eens op de helft!


Ik weet dat ik in een luxepositie zit, en dat ik eigenlijk geen reden tot klagen mag hebben. Maar er gaat zoveel in mijn hoofd om dat ik graag van iemand anders dan mijn vrouw of familie wil horen wat zij zouden doen..

Misschien dat een van jullie eerder voor zo'n dilemma heeft gestaan? Of dat er mensen zijn die denken dat het dilemma ergens anders door komt en dat ik een andere vraag aan mijzelf moet stellen?

Groeten,

Peter E.
Amsterdam

[Primago advies]

Beste Peter,

Ik heb een blogpost geschreven, over keuzes maken. Zie http://vaardigheidstrainingen.wordpr.../keuzes-maken/

Kijk eens wat er gebeurt als je de oefening doet, die in de blogpost staat.

Succes.

Groeten van Hetty

[Catbert]

Hoi Peter,

Heerlijk luxe-probleem. Geniet ervan!
(ik meen dat)

Er is niemand die je kan zeggen wat je moet doen. Hoezeer ik ook geneigd ben om je te vertellen wat ik in jouw plaats zou doen, ik doe het niet. Het advies van Hetty snijdt hout. Je zult het antwoord van deze vraag in jezelf moeten vinden. Jij moet per slot van rekening de consequenties van je keuzes dragen, ook wanneer het mis gaat. Bij elk mooi aanbod zou je dit opnieuw kunnen evalueren. En dan nog is het deels ook een gevoelsmatige afweging, gebaseerd op vertrouwen.

Wees echter wel zorgvuldig in het verzamelen van informatie. Wanneer ze bij jou aankloppen, dan hoef je ook geen haast te maken om ja of nee te zeggen. Er is geen druk.

Veel succes!

[jvs]

Als ik het zo lees zou ik toch ook nadenken over de nieuwe baan.

Voor mij zijn vooral de doorgroeimogelijkheden doorslaggevend bij een baan.

Je zegt dat je op een missie bent. Dat is prima. Maar is dit dezelfde missie als dat van het bedrijf?

Ik heb er zelf negatieve ervaringen mee gehad in een vorige job. Ik had tijd om meer te kunnen doen en nam initiatieven om nieuwe activiteiten te ontwikkelen. Na veel tijd en energie gespendeerd te hebben bleek mijn werkgever er toch niet zo enthousiast over te zijn en wou hij liever de huidige accounts blijven melken...

Sinds dien heb ik er een prioriteit van gemaakt om steeds te vragen wat er van mij verwacht wordt en dit op papier vast te leggen. Je bent ten slotte een werknemer en je werkt voor een baas. Als je dingen doet die jij belangrijk vindt maar je baas niet moet je dus niet automatisch rekenen op opslag.

Als ik nu nieuwe dingen om te ontwikkelen aan mijn werkgever voorleg dan vraag ik ook meteen af wat eraan vasthang als ik dit target bereik.
Dit is eerlijk toch?

Als je beslist om in je huidige functie te blijven zou ik je aanraden om een soort van commissie vergoeding per sale met je werkgever af te spreken. Anders vrees ik dat je vaak harder zal moeten werken zonder hier een verhoging in loon voor te ontvangen.

Groeten.

[Lars Albergen]

Hoe lang duurt je missie nog? Wellicht dat die nieuwe baan ook over enkele maanden nog kan beginnen, kun je naar eer en geweten je huidige missie overdragen.

Ik zou gaan voor die baan waar je je het prettigst in voelt. Dat is niet persé de baan die het meest verdient...

[PeterAmsterdam]

Hoi allemaal,

bedankt voor jullie reacties. Ik heb inmiddels een tweede telefoongesprek gehad, en het vervolgens allemaal op een rijtje gezet (zoals Hetty voorstelde).

Daar kwam ik tot de conclusie dat mijn loyaliteit voornamelijk komt omdat het bedrijf waar ik nu werk, mij heel veel vertrouwen geeft. Ze willen in mij investeren, en ik voel me dan ook erg goed in deze omgeving.

Vooralsnog ga ik ze eerst eens dat vertrouwen "terugbetalen" en zal ik mijn privé leven (net een appartement gekocht) even in iets rustiger vaarwater brengen. Misschien ben ik dan volgend jaar wèl klaar voor een nieuwe stap.

:-)

Fijne dag allemaal!

Gr.

Peter

[Primago advies]

Beste Peter,

Fijn dat je het allemaal op een rijtje hebt kunnen zetten. Ik hoop dat het rust geeft.

De opdracht kun je voor elke situatie gebruiken

Ik wens je nog veel werkplezier, in je huidige baan.

Hartelijke groet van Hetty

[Catbert]

Gefeliciteerd met je keuze, Peter! Nu weet je zeker dat je door kunt met je missie. Succes!