Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 13 januari 2009, 13:59
pallen pallen is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 13 januari 2009
Berichten: 1
pallen is on a distinguished road
Standaard Op staande voet ontslag nemen?

Hallo,

Ik heb een vraag of ik er slim aan doe om op staande voet ontslag te nemen.
Ik heb bij een andere werkgever gesoliciteerd en ben daar aangenomen, ik kan een 4 jarige opleiding gaan volgen en meer verdienen.
De opleiding begint 1 Februari.

Nu heb ik pas vandaag te horen gekregen dat ik ben aangenomen, nu moet ik gaan opzeggen maar heb 1 maand opzegtermijn, kan ik nu op staande voet ontslag nemen?
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Zwangerschap en ontslag nemen/ ontslagen worden Abby Je rechten en plichten als werknemer 16 12 mei 2012 21:17
nieuwe baan gevonden en ontslag nemen ellaine Je rechten en plichten als werknemer 1 26 december 2008 16:16
ontslag nemen in proeftijd of contract niet tekenen? evaadam Je rechten en plichten als werknemer 1 21 november 2008 11:15
Geen arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet nemen? arjanm Je rechten en plichten als werknemer 7 4 juli 2008 13:33


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 13:50.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon