Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 4 april 2013, 09:50
Ruubs. Ruubs. is offline
Lid
 
Geregistreerd: 23 januari 2013
Berichten: 6
Ruubs. is on a distinguished road
Standaard Baan te hoog gegrepen, andere functie misschien?

Beste allemaal,


Ik zou graag solliciteren naar een (droom)baan, die eigenlijk veel te hoog gegrepen is voor mij.
Het gaat om een bedrijf dat ruitersportartikelen (a merken) importeert en verkoopt binnen europa.
De binnendienst functie vraagt veel zelfstandigheid, kennis en lef.
Alle drie de punten kan ik best aan, maar heb totaal geen ervaring in het gene wat het bedrijf doet. Met de talen die gevraagd zou ik me nog best kunnen redden, hoewel Frans iets lastiger zal zijn.
Ik ben nog altijd erg actief in paardensport, en ben ik bekend met alle merken die het bedrijf verkoopt.
Eigenlijk heb ik op geen enkel gebied ervaring in deze functie, was een echte horeca tijger, 40 uur achter de bar knallen. Ervaring met verkopen heb ik wel.
Verkopen gewoon in een kledingwinkel, ik ben anderhalf jaar storemanager geweest.
Ook heb ik 3 jaar bij een bookingsbureau voor techno dj's gewerkt als administratief medewerker/ secretaresse. Hier had ik bij geluk geen papieren nodig, en heb ik wel m'n ervaringen opgedaan.

Hoe zou ik op een nette manier kunnen laten weten dat ik erg geinteresseerd ben in het bedrijf zelf? Dat ik inzie dat de functie te hoog gegrepen is? En misschien kan vragen of er ruimte is voor een starters functie?

Ik ben bereid cursussen te volgen om zo te blijven ontwikkelen.
Zoals je ziet, ik kan het allemaal niet zo netjes onder woorden brengen zoals andere op dit forum, vandaar dat ik juist jullie hulp vraag.
Hier onder de vacature om het allemaal wat op te helderen.

Alvast bedankt!






VACATURE | Verkoopbinnendienst.

Bedrijfsprofiel:
XX is een groothandelsonderneming die ruitersportartikelen van diverse gerenommeerde merken w.o. Kentucky, Sprenger, Gersemi, Cavalor, Equi.Linn, etc. importeert en verkoopt aan een selectief dealernetwerk in de Benelux. XX werkt met een klein jong team van enthousiaste, gedreven medewerkers.

Functieomschrijving:
Als Allround medewerk(st)er Verkoop Binnendienst werk je binnen het bedrijf van XX en heb je kantoor en magazijn onder je hoede. Een enorm brede functie waarin jij als duizendpoot logistiek, warehouse, telefonische verkoop en advisering van klanten, coördinatie en bewaking van de goederen- en orderstroom van inkoop tot uitlevering en een stukje marketing (persberichten, social media, websitebeheer) tot je taken behoren. Ook een verkoopbinnendienst bouwt relaties verder uit. Je bent mede verantwoordelijk voor de tevredenheid van de klanten en rapporteert direct aan de directeur. Het betreft een zeer dynamische functie binnen een jonge, snel groeiende organisatie.

Functie-eisen:
MBO/HBO werk- en denkniveau. Zelfstandig kunnen werken, klantgericht ingesteld, creatief, organiserend, ondernemend en geen negen-tot-vijf type. Gewenste talen Nederlands, Duits, Frans en Engels. Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een commerciële functie. Affiniteit de paardensport.

Aanbieding:
Wij bieden een passend salaris voor een uitdagende en veelzijdige baan met veel ontwikkelingsmogelijkheden. De standplaats is XX.

Contactgegevens:
XXX

Gewenste reactie:
Hebben we je interesse gewekt voor deze veelzijdige baan, stuur dan snel een email met je motivatie en je cv! Heb je geen interesse in een full time functie maar zoek je part time een functie overeenstemmend met dit profiel, stuur ook dan je reactie.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 april 2013, 11:35
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.614
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Hoe zou ik op een nette manier kunnen laten weten dat ik erg geinteresseerd ben in het bedrijf zelf? Dat ik inzie dat de functie te hoog gegrepen is? En misschien kan vragen of er ruimte is voor een starters functie?
Ken je iemand die bij dit bedrijf werkt? Via zo'n connectie kun je proberen in contact te komen met degene die binnen dit bedrijf verantwoordelijk is voor het aannemen van het personeel. Je moet dan wel goed helder hebben wat je er precies wilt doen en wat je het bedrijf te bieden hebt. Zorg er ook voor dat je duidelijk kunt uitleggen waarom het bedrijf je zo aanspreekt.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carrièretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #3  
Oud 4 april 2013, 12:09
Niet geregistreerd
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Bedankt voor je reactie!
Nee, helaas ken ik niemand bij 't bedrijf, wat ik zou willen? een soort van assistent functie? Waarbij ik toch deel kan nemen aan de werkzaamheden, en over de schouder mee kan kijken hoe het wel moet.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 4 april 2013, 14:06
Truus11 Truus11 is offline
Lid
 
Geregistreerd: 24 november 2011
Berichten: 13
Truus11 is on a distinguished road
Standaard

Hallo,

Je situatie is vergelijkbaar met mijn situatie. http://www.carrieretijger.nl/forum/s...ead.php?t=8535

Zelf kies ik ervoor om niet expliciet te benoemen dat de functie te hoog gegrepen is, omdat het dan klinkt alsof je zelf vindt dat je het niet aankunt. Ik probeer het meestal positief te formuleren; dat ik denk dat ik wel de persoonlijke eigenschappen heb die nodig zijn voor de betreffende functie en hier dan voorbeelden van geven; zoals jij ook doet wanneer je zegt dat je veel ervaring hebt met verkopen/ klantcontacten (in de horeca). En zelf benadruk ik zoveel mogelijk dat ik graag wil leren en ambitieus ben. (als dat natuurlijk ook zo is.)
Met citaat reageren
  #5  
Oud 5 april 2013, 18:52
Ruubs. Ruubs. is offline
Lid
 
Geregistreerd: 23 januari 2013
Berichten: 6
Ruubs. is on a distinguished road
Standaard

Hallo Truus, inderdaad zitten we een beetje in het zelfde schuitje, ik hoop dat je er al iets verder mee gekomen bent.
Inderdaad moet ik mezelf niet 'naar beneden halen' maar eerder m'n positieve punten sterker benadrukken.
Ambitieus ben ik zeker, daarom wil ik er ook achteraan.
Hoe formulier jij je leergierigheid in zo'n brief zonder "minderwaardig" over te komen?
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Wil leren ivm andere baan, weet niet wat, loopbaanadvies te duur Endeka Loopbaanvragen 2 4 maart 2010 07:35
Sollicitatiegesprek voor andere functie: hoe aanpakken? Alexandra Sollicitatiegesprek 0 13 oktober 2009 19:27
Andere functie dan gezegd Rosina Alle andere carrièreonderwerpen 4 28 december 2008 13:16
Motivatie voor andere baan tara Alle andere carrièreonderwerpen 1 17 januari 2008 18:10
Sollicitatie rayonmanager, misschien te hoog gegrepen? rashma Sollicitatiebrief en cv 8 30 oktober 2006 17:48


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 22:04.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon