Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door vbdeman
De overeenkomst is met bedrijf 1 en ik heb geen overeenkomst met detacheringsbureau 1.
|
Dat kan niet kloppen. Bij detachering heb je juist een arbeidsovereenkomst met de detacheerder en ga je een driepartijenovereenkomst (detacheerder-eindklant-werknemer) aan per uitlening.
Zo te lezen heb je het over een wervings- en selectiebureau i.p.v. een detacheerder.
Maar je hebt nog niets gezegd over wat er in je contract met bedrijf 1 staat. Daar zal iets in staan over (vroegtijdig) opzeggen en vergoedingen die je dan al dan niet verschuldigd bent. Je vraag is alleen op basis van die contractsbepalingen te beantwoorden.
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave