Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiebrief en cv

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 4 augustus 2008, 14:07
Roosje84 Roosje84 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 augustus 2008
Berichten: 2
Roosje84 is on a distinguished road
Standaard Sollicitatie, werken met schoolverlaters

Hallo allemaal,

Zouden jullie mijn brief willen beoordelen? Inhoudelijk en typfouten...? Alvast bedankt.

Mvgr Roos

xxxxx
xxxxxx
xxxxx

xxxxx, 4 augustus 2008

Betreft: sollicitatie vacature xxxx medewerker


Geachte xxxxx,

Onlangs hoorde ik dat er bij de gemeente xxxx een vacature is ontstaan, voor de functie van xxxxx medewerker. Naar aanleiding hiervan schrijf ik u deze brief.

Ik heb destijds met veel plezier gewerkt op de afdeling Personeel & Organisatie bij de gemeente xxxx. Mijn werkzaamheden waren allround en bestond onder andere uit diverse beleidstukken actualiseren, preventiemedewerkers, werkplekonderzoeken, RI&E en onderzoek naar het welzijn van de medewerkers van de gemeente xxxx. Daar heb ik gemerkt dat de combinatie van wetten, regels en structuren met elke willekeurige klant voor mij een interessant gebied is. Ik adviseer graag, begrens, maak duidelijk. Ik heb gemerkt dat daar mijn kwaliteiten liggen. Ik ben klant- en resultaatgericht, correct in de omgang, zakelijk en duidelijk, zonder het persoonlijke van de benadering uit het oog te verliezen.

De reden van mijn sollicitatie is, dat ik ontzettend veel zin heb in een nieuwe uitdaging en het werk als xxxx medewerker mij bijzonder prikkelt. Met name de diversiteit van werkzaamheden en het werken met jongeren spreekt mij enorm aan. Jongeren die voortijdig de school verlaten, proberen zonder startkwalificatie de arbeidsmarkt op te komen. Het risico is groot dat ze later uit het arbeidsproces vallen, omdat ze niet zijn gekwalificeerd. Om deze reden is het is belangrijk dat jongeren hun opleiding afmaken of worden voorbereid op de arbeidsmarkt via een beroepsopleiding. Graag wil ik hier een rol in spelen om tot de juiste oplossing te komen voor de jongeren.

U mag van mij een enthousiaste, zeer gemotiveerde collega verwachten die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. Daarnaast ben ik flexibel en leergierig. Tevens ben ik communicatief en contactueel vaardig en houd ik van dingen regelen en coördineren.

Ik ben van mening dat ik nu, in het bezit van een HBO-diploma Personeel en Arbeid, voldoende kennis, vaardigheden en werkervaring heb opgedaan welke als een goede basis kan dienen voor het uitvoeren van de functie xxx medewerker. Ik ben graag bereid u mondeling toe te lichten welke bijdrage ik kan leveren aan uw organisatie. Uw reactie zie ik daarom met veel belangstelling tegemoet.

Met vriendelijke groet,

xxx xxxx
xxx xxxx
xxx xxxx





Bijlage: Curriculum Vitae
Met citaat reageren
  #2  
Oud 4 augustus 2008, 14:12
Henk
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard Re: Sollicitatie, werken met schoolverlaters

Je zinnen kloppen niet.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 4 augustus 2008, 14:39
Roosje84 Roosje84 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 4 augustus 2008
Berichten: 2
Roosje84 is on a distinguished road
Standaard Re: Sollicitatie, werken met schoolverlaters

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door Henk Bekijk bericht
Je zinnen kloppen niet.
Hoi Henk, heb nog tips? Waarom kloppen mijn zinnen niet?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 4 augustus 2008, 15:18
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 6 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Wink Re: Sollicitatie, werken met schoolverlaters

Typische Henk reactie weer....


Hier wat meer feedback en suggesties van een mede P&O-er...


Onlangs hoorde ik dat er bij de gemeente xxxx een vacature is ontstaan, voor de functie van xxxxx medewerker. Naar aanleiding hiervan schrijf ik u deze brief.
Technisch gezien niets mis mee, maar tis geen pakkend begin. Bovendien vind ik "hoorde ik" wat te vaag, licht dan even toe via welke weg / persoon. Begin opnieuw en trek de aandacht!!

Ik heb (destijds) met veel plezier gewerkt op de afdeling Personeel & Organisatie bij de gemeente xxxx. (Mijn werkzaamheden waren allround: dat kan niet, een persoon is all round, maar werkzaamheden zijn "divers", "afwisselend" of "veelomvattend".. weglaten.)
Daar hield ik mij bezig met diverse P&O werkzaamheden, zowel beleidsmatig als operationeel, zoals het actualiseren van beleidstukken, preventiemedewerkers (wat, begeleiden?)werkplekonderzoeken, RI&E en onderzoek naar het welzijn van de medewerkers van de gemeente xxxx.

Note: ik vind dit persoonlijk niet zo allround, je zit hier vooral op het ARBO vlak, waar is de rest van het HR gebied gebleven? Als je zegt dat je all round bent, moet je dat ook duidelijk maken. Neemt niet weg dat de functie waarop je solliciteert waarschijnlijk wel goed aansluit bij dit aandachtsgebied, dus laat dat allround weg en doe het even zoals ik het heb voorgesteld. Ik zou persoonlijk meer recruitment / jobhunting / coachings ervaring zien, maar ik weet natuurlijk niet wat er verder nog op je cv staat


Daar heb ik gemerkt dat de combinatie van wetten, regels en structuren met elke willekeurige klant voor mij een interessant gebied is. Ik adviseer graag, begrens, maak duidelijk. Ik heb gemerkt dat daar mijn kwaliteiten liggen. Ik ben klant- en resultaatgericht, correct in de omgang, zakelijk en duidelijk, zonder het persoonlijke van de benadering uit het oog te verliezen.

Iets te veel van wat jij wilt en kan. Wek eerste de interesse over hoe jij hun probleem gaat oplossen...

De reden van mijn sollicitatie is, dat ik ontzettend veel zin heb in een nieuwe uitdaging en het werk als xxxx medewerker mij bijzonder prikkelt.
(wederom wat jij wilt, maar wat heb jij het bedrijf te bieden???)

Met name de diversiteit van werkzaamheden en het werken met jongeren spreekt mij enorm aan. Jongeren die voortijdig de school verlaten, proberen zonder startkwalificatie de arbeidsmarkt op te komen. Het risico is groot dat ze later uit het arbeidsproces vallen, omdat ze niet zijn gekwalificeerd. Om deze reden is het is belangrijk dat jongeren hun opleiding afmaken of worden voorbereid op de arbeidsmarkt via een beroepsopleiding. Graag wil ik hier een rol in spelen om tot de juiste oplossing te komen voor de jongeren. (hoe dan?)

Het werken met jongeren, zeker van dit kaliber is best heel moeilijk. Wat heb jij in huis aan ervaring en kennis om hier een rol in te kunnen spelen en hoe zie jij jezelf in die rol... dat je het graag wil dat heb je nu al 2x gezegd.... snappie...

U mag van mij een enthousiaste (dat heb je al 2x gezegd eigenlijk) , zeer gemotiveerde collega verwachten die zowel zelfstandig als in teamverband goed kan werken. Daarnaast ben ik flexibel en leergierig. Tevens ben ik communicatief en contactueel vaardig en houd ik van (dingen is een spreektaal, gewoon weglaten!) regelen en coördineren.

Ik ben van mening dat ik nu, in het bezit van een HBO-diploma Personeel en Arbeid, voldoende kennis, vaardigheden en werkervaring heb opgedaan welke (deze zin klopt idd niet) als een goede basis kan dienen voor het uitvoeren van de functie xxx medewerker.

(met alle respect, maar ik denk dat ervaren P&O-ers die mening helemaal niet met je delen. Ik zou dit dus toch anders formuleren. Ik kan je CV niet zien, maar ik krijg het gevoel dat je nog niet heel veel ervaring hebt... dan kan je deze zin echt niet in je brief zetten, alleen het bezit van een diploma is absoluut geen garantie voor wat je hier beweert....)

Je hebt mijn Desire nog niet opgewekt. Afgezien van het feit dat je erg graag wilt... (en dat ook een paar keer zegt) zie ik jou nog niet uitleggen waarom jij je onderscheidt van de overige (meer ervaren) sollicitanten. Hoe compenseer je je gebrek aan ervaring op dit vlak?

Ik ben graag bereid u mondeling toe te lichten welke bijdrage ik kan leveren aan uw organisatie. Uw reactie zie ik daarom met veel belangstelling tegemoet.

Laatste zin lekker weglaten en iets krachtiger afsluiten. En het is de 3e zin die je met "Ik" begint, let daar even op.

Je brief mag wel meer volgens het AIDA principe:
Aandacht trekken (niet te standaard beginnen)
Interesse wekken
Desire (verlangen) opwekken
Aanzetten tot Actie, krachtig afsluiten.

Op 1 of 2 kleine dingetjes na (verbeterd of niet meer relevant) zijn je zinnen overigens gewoon in orde hoor. Maar waarschijnlijk heb je er vaak in veranderd, dan wil een zin soms er ineens anders uitkomen dan je bedoeld had. (en als je deze zin goed leest: I rest my case )


Succes ermee!!!

gr
Tessa

__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
sollicitatie leerplichtambtenaar, met spoed nalezen aub Karolina Sollicitatiebrief en cv 2 24 juni 2008 07:50
Sollicitatie voor vestigingsmanager op een uitzenbureau Anja1 Sollicitatiebrief en cv 5 8 november 2007 00:19
Kom ik hiermee binnen?? Sollicitatie Consulent Ludo Sollicitatiebrief en cv 1 20 augustus 2007 17:24
Open sollicitatie ergotherapeut Wens Sollicitatiebrief en cv 0 25 juni 2007 18:27


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 02:53.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon