U hoort nooit meer van ons...

[Maarten_W]

Beste mensen,

Dat niet elke werkgever even netjes met de sollicitatiecode omgaat is bekend. Zelf heb ik al enkele malen mogen meemaken dat er geen reactie komt op sollicitatiebrieven die ik heb gestuurd.
Een tijdje geleden heb ik ergens gesolliciteerd en kreeg ik na het sturen van m'n brief een auto-reply als ontvangstbevestiging. Niets vreemds natuurlijk. Echter, in het bericht stond dat er enkel met geselecteerde kandidaten contact zal worden opgenomen. Of ik word uitgenodigd weet ik nog niet maar de mededeling in de auto-reply zit me niet lekker. Zeker niet omdat de organisatie op haar website breed uitmeet hoe belangrijk ze het vinden met respect met mensen om te gaan......

Hoe zouden jullie hiermee omgaan? Ik heb de behoefte om te laten weten dat ik het geen stijl vind, of ik nu uitgenodigd word of niet.

[mariekevanoosterhout]

Hoe zouden jullie hiermee omgaan? Ik heb de behoefte om te laten weten dat ik het geen stijl vind, of ik nu uitgenodigd word of niet.

Even voor de duidelijkheid: de sollicitatiecode is geen wettelijke regel waar bedrijven zich aan moeten houden. Organisaties zijn dus niet verplicht om de sollicitatiecode toe te passen.

Ik begrijp je frustratie wel, maar om nu te spreken over 'geen stijl'. Dat vind ik wat te ver gaan. Bedrijven die helemaal niet reageren vind ik geen stijl hebben, maar dit bedrijf stuurt je een bericht dat je sollicitatie is ontvangen en geeft daarbij ook aan dat er alleen met interessante kandidaten contact wordt opgenomen. Ze zijn dus wel duidelijk.
Tot op zekere hoogte ... Want wanneer wordt er dan contact met je opgenomen? Als je op een vacature hebt gereageerd, wil je het liefst zo snel mogelijk weten of je op gesprek mag komen of afgewezen bent. Daar zit waarschijnlijk ook jouw frustratie, is het niet? Staat er in de mail iets vermeld over een uiterste reactiedatum? Als dit er niet in staat, vind ik dat je de organisatie hier best op mag attenderen. Schrijf je bericht in een vriendelijke toon. Wellicht lig je al op de stapel 'Uitnodigen' en met een bozig briefje maak je geen goede reclame voor jezelf.

[Maarten_W]

Hoi Marieke,

Ik kan op een heel nette manier laten weten dat ik het 'geen stijl' vind, hoor. En ja, het is een sollicitatiecode en geen sollicitatiewet....

Maar ik blijf erbij dat ik het niet netjes vind om kandidaten niet te laten weten of ze al dan niet uitgenodigd worden voor een gesprek. M'n frustratie zit overigens niet in het ongewisse laten door niets van zich te laten horen. Ik ga er even vanuit dat mensen die uitgenodigd worden binnen twee-drie weken bericht krijgen. Ik vind het gewoon echt geen pas hebben om kandidaten niets te laten weten. Daarbij verwacht ik natuurlijk geen persoonlijk bericht met een uitgebreide toelichting. Een simpel mailtje met: 'Het spijt ons u te moeten mede delen....' volstaat.

Ik was ook verrast door de melding in de auto-reply omdat de organisatie dus veel aandacht geeft aan het respectvol met elkaar omgaan op hun website.

Groeten,

Maarten

Er zijn miljoenen potentiele werkgevers en tienduizenden bedrijven dus het interesseert niemand waarschijnlijk iets dat je je hier druk over zit te maken. Dat is de realiteit dus ik zou er verder geen tijd aan verspillen en je richten op sollicitaties waarmee je voor jezelf voordeel opdoet.

Succes!

[Beewee]

Hallo Maarten,

Ik ben wel nieuwsgierig naar de letterlijke tekst van die auto-reply. Zou je die eens willen posten? Ik vraag me af of ik een soortgelijke reactie zal ervaren als jij.

Vriendelijke groeten,

Beewee