Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je competenties ontwikkelen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 27 april 2009, 16:44
vishant.poeran vishant.poeran is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 april 2009
Berichten: 5
vishant.poeran is on a distinguished road
Standaard Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Is coachen/ leiding geven hetzelfde als coachend leidinggeven? Als er een verschil is, wat houdt het dan precies in? Graag hulp
Met citaat reageren
  #2  
Oud 27 april 2009, 16:52
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.706
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Je kunt op verschillende manieren leiding geven. Als je coachend leiding geeft, dan sta je open voor de persoon/personen die je leiding geeft. Je laat iemand meedenken over een probleem, overlegt met elkaar wie wat gaat doen en op welke manier, je motiveert door te belonen i.p.v. te straffen, enz.

Is dit een antwoord op je vraag?

Groeten van Hetty
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #3  
Oud 27 april 2009, 17:00
vishant.poeran vishant.poeran is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 april 2009
Berichten: 5
vishant.poeran is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Van harte dank voor uw reactie. Ik heb de competentie coachen/ leiding geven gekozen om te ontwikkelen. Het is voor school, maar deze competentie ontwikkeling gaat gepaard met mijn werk. Ik zag coachen/ leiding geven als coachen apart en leiding geven apart, dus 2 competenties apart, omdat het in mijn handboek zo staat(coachen/ leiding geven). En coachend leiding geven is hetgeen wat u mij heeft uitgelegd. Is coachen/ leiding geven hetzelfde dan als coachend leiding geven? Misschien nog even voor duidelijkheid. Alvast bedankt voor uw hulp.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 27 april 2009, 17:11
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.706
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Als je coacht kun je wel leiding geven in een gesprek. Je kunt er een combinatie van maken. Dus de ander mee laten denken, maar wel de tijd in de gaten houden en vragen stellen om het gesprek in een bepaalde richting te sturen.

Welke school doe je?
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #5  
Oud 27 april 2009, 17:22
vishant.poeran vishant.poeran is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 april 2009
Berichten: 5
vishant.poeran is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Ik ben van het Poly Technic College (PTC), avond HBO opleiding in Suriname. Ik heb geprobeerd mijn competentie te ontwikkelen door anderen te coachen op het werk. Ik ben nl. medior developer en anderen zijn nog junior. Ik wil ze coachen en ook naar een medior hoogte op te trekken. Ik heb een mede collega van mij een project laten uitvoeren, waarbij hij zelf met zijn ideeën en oplossingen kon komen. Ik trok wel tijd uit om deze ideeën en oplossingen met hem te bespreken en gaf hem mijn ideeën en eventueel al ik wat anders zag. Hij kon dan zelf wegen wat het efficiëntst is. Het project heeft hij namelijk goed afgerond en ik heb hem feedback daarover gegeven. Ik gaf hem steeds feedback zowel positief als kritische feedback. Uiteindelijk zag ik persoonlijk ook bevordering in zijn manier van werken. Ik heb op mijn manier van handelen ook feedback gevraagd. Hij gaf aan dat d druk soms groot werd gelet op de deadlines, maar hij heeft veel hieruit geleerd.
Heb ik mijn competentie goed aangepakt?
Met citaat reageren
  #6  
Oud 27 april 2009, 19:14
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.706
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Ik ben docent van een cursus Professioneel coachen. Het volgende vind ik belangrijk: het duidelijk uitschrijven van de casus. Dus waar gaat het om en wie coacht en wie wordt gecoacht. Dan omschrijven op welke manier er gecoacht wordt en wat het doel van de coaching is. Dan hoe de coaching is verlopen en wat het effect was.

Als dat allemaal in je schrijven staat, dan zou het voor mij oké zijn.

Ik weet niet hoe de docent van jouw opleiding je schrijven beoordeeld. Dat kun je het beste aan hem of haar vragen.

Groeten van Hetty
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
  #7  
Oud 27 april 2009, 19:36
vishant.poeran vishant.poeran is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 april 2009
Berichten: 5
vishant.poeran is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Alsnog van harte dank voor uw info. Ik zal vanavond mijn casus uitwerken en indien er onduidelijkheden zijn vraag ik weer. Ik vond het toch vreemd, omdat ik tijdens college's altijd verteld hebt hoe ik mijn competentie ontwikkel. De docent vond mijn werkwijze goed. Aan het eind van de module gaf de docent mij aan dat ik het verkeerd begrepen heb. Ik heb alle info ook in mijn logboeken bijgehouden.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 4 mei 2009, 17:31
vishant.poeran vishant.poeran is offline
Lid
 
Geregistreerd: 27 april 2009
Berichten: 5
vishant.poeran is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Casus: In het bedrijf waar ik werkzaam ben, ben ik gepromoveerd van junior naar medior developer. Mijn taak is dan degenen die nog junior zijn te helpen om het medior niveau te bereiken. Ik ben project manager van een nieuw project. het is een Nederlands project. Vaak moeten de mediors dit project aanpakken. In dit geval had ik gekozen voor een junior(renato). Tijdens het project begeleidde ik hem. Ik legde hem alles uit hoe het project inelkaar zit, wat de eisen en wensen zijn. Ik gaf hem de mogelijkheid om problemen om zijn manier aan te pakken en met zijn oplossingen te komen. Ik stapte vaak naar hem om te kijken wat de stand van zaken is. Ook evalueerde ik samen met hem als het gestelde voor de dag is gehaald of niet. Ik vroeg hem naar zijn oplossingen en gaf hem ook mijn ideeën. Ik gaf hem ook vaak feedback op zijn werkzaamheden. Dit is mijn casus in het kort met omschrijving en aanpak. Intussen is het project afgerond door renato. Ook heeft hij er heel snel over gedaan. Bepaalde functionaliteiten etc. heeft hij zelf bedacht en geimplementeerd. Het project wordt a.s. zaterdag geopend door Koningin Beatrix.
U kunt het project bezichtigen op : http://www.opensourceamsterdam.nl

Graag feedback als ik goed te werk ben gegaan en wat ik anders gedaan moest hebben.

Alvast bedankt.
Met citaat reageren
  #9  
Oud 4 mei 2009, 18:36
Primago advies Primago advies is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 april 2006
Berichten: 1.706
Primago advies is on a distinguished road
Standaard Re: Verschil tussen coachen/ leiding geven en coachend leiding geven

Heb je ook een coach op het werk? Daar zou je dit mee kunnen bespreken of met je docent op school. Helaas kan ik er geen oordeel over geven. Ik ben ook niet de persoon die je een cijfer gaat geven of een voldoende, ruimvoldoende of goed.

Ik denk niet dat ik je verder kan helpen.

Succes en veel plezier met de opening zaterdag.

Groeten van Hetty
__________________
Hetty Dalsheim
loopbaanbegeleiding

http://www.primagoadvies.wordpress.com
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 11:07.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon