Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 29 juni 2011, 23:45
Evi Evi is offline
Lid
 
Geregistreerd: 29 juni 2011
Berichten: 5
Evi is on a distinguished road
Standaard Nieuwe baan valt erg tegen, wat nu?

Ik heb 4 jaar met veel plezier bij een bedrijf gewerkt waar ik helemaal op m'n plek was. Bij een reorganisatie verloor ik helaas mijn baan. Er werd gekeken naar leeftijdscategoriën bv 25-35jr 35-45 etc, en in die categoriën moesten 2 medewerkers met de korste dienstverbanden het bedrijf verlaten. In het totaal hebben 12 medewerkers hun baan verloren.
Ik had een vaste baan dus heb een goede financiële regeling gekregen.

Met pijn in m'n hart dus het bedrijf verlaten. Een maand daarna heb ik een nieuwe baan gevonden. In eerste instantie leek het een geweldig bedrijf, ik ging zelfs meer verdienen en nog betere arbeidsvoorwaarden dan bij m'n vorige baan. De 2 sollicitatie gesprekken bij dit nieuwe bedrijf verliepen zeer positief. Men wilde daarna graag mij een contract aanbieden. Hierin heeft men mij een beetje opgejaagd, zo ook het wervings & selectie bureau dat er tussen zat. Ik heb snel besloten om te tekenen maar ik had er wel een goed gevoel over.

Nu werk ik daar sinds 2 weken en voel me zwaar ongelukkig. Het werk zelf vind ik best interessant, er zijn veel uitdagingen en mogelijkheden om je verder te onplooien. Alles is erg goed georganiseerd.

Toch voel ik me niet op m'n plek. Ik heb geen klik met m'n collega's, we hebben een ander soort humor, in het kantoor is het super stil, mensen fluisteren zelfs als men met elkaar praat. Er wordt nooit een keer even zo over iets anders gesproken, even een geintje. Super serieus ! Ik kom dus vanaf een bedrijf waar de radio aanstond, veel bezigheid, geklets, iedereen deed z'n werk goed maar er was ook persoonlijke interactie. Bij m'n huidige bedrijf zit iedereen stil naar z'n beedscherm te staren.
Bij m'n vorige werkgever kon ik zelfstandiger werken, als er iets ge-escaleerd moest worden ging je naar je manager of voor advies. Mijn nieuwe manager is een controle-freak en moet op bijna elke uitgaande mail op CC staan.
Ik hoorde zelfs en collega die een mail eerst liet goedkeuren door de manager voordat ze de mail verstuude. Dit ben ik niet gewend.
Ik heb soms het gevoel dat ik GEK word !

Help !! Moet ik gewoon nog wennen? Moet ik accepteren dat ik hier gewoon niet op m'n plek zit? Kan ik het maken om in mijn maand proeftijd al ontslag te nemen ? Financiël zou dit kunnen. Ik wil m'n nieuwe werkgever niet teleurstellen ( en mezelf) maar ik voel me ellendig en heb s'morgens geen zin om te gaan.

Advies???

ps. sorry voor het lange verhaal
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Baan 'onder niveau' aangenomen, wat moet ik ervan vinden? Strebertje Loopbaanvragen 19 25 februari 2011 19:41
Ongelukkig door nieuwe baan selena24 Loopbaanvragen 3 16 oktober 2010 02:13
Dromen over een nieuwe baan Primago advies Alle andere carrièreonderwerpen 0 14 september 2010 20:30
Nieuwe baan: ik val in slaap, wat nu? Prissesje Loopbaanvragen 9 23 juni 2009 22:03
Wat moet ik nou! Kaatje Alle andere carrièreonderwerpen 6 6 oktober 2008 00:19


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 01:37.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon