Hey Judith,
het eerste gesprek was met een 21 jarige HR Assistent, en zij had mij gezegd tijdens dat gesprek dat je eerst een jaar intern moest werken voor je aan consultancy kon beginnen.
Ik ging er vanuit dat de managers hier ook van op de hoogte waren waardoor ik bij Manager1 al had laten vallen dat mijn keuze naar consultancy ging, wetend dat ik minstens een jaar voor hem zou werken.
Er waren nog 4 e-mails tussen mij en haar met de eerste vraag of m'n mail wel goed was aangekomen:
Van mij naar haar:
"Een paar weken geleden heb ik een e-mailtje gestuurd ter attentie van Manager1.
Ik heb tot nog toe geen reactie ontvangen.
Graag zou ik willen verifiëren of mijn mail wel goed is ontvangen."
Reactie van haar naar mij:
Deze is goed ontvangen.
Mijn reactie dan weer terug:
Dank u voor uw snelle reactie.
Weet u trouwens wanneer ik een antwoord kan verwachten van Manager1?
En haar laatste mail naar mij:
Ik snap niet goed welke reactie u van Manager1 nog verwacht.
Ik heb u een aantal weken geleden een mail gestuurd met de feedback dat we niet verder zullen gaan met uw sollicitatie.
Daar blijven we dan ook bij.
Terwijl er duidelijk een vraag in stond:
Zijn er bepaalde stappen die ik kan ondernemen om eventueel toch nog een
kans te kunnen maken binnen BedrijfsNaam?
Na dat antwoord ben ik zelf beginnen twijfelen of de mail wel ooit bij Manager1 is geraakt als ze op deze manier terug mailt naar sollicitanten.
En bedankt voor je interesse / tijd om te reageren.
|
Soortgelijke discussies
Hybride weergave
