Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je competenties ontwikkelen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 6 juli 2011, 10:49
LuckyBet LuckyBet is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 januari 2010
Berichten: 199
LuckyBet is on a distinguished road
Standaard Hoe word ik in houding en gedrag meer een hbo'er?

Ik ben MBO opgeleid en werk nu 20 jaar op MBO niveau. Ik heb nu het eerste jaar HBO opleiding achter de rug en heb mijn propedeuse behaald.
De docenten en mijn leidinggevende hebben aangegeven dat ik in mijn houding en gedrag mij meer als een HBO'er dien te gedragen. Ik vind dat best moeilijk, want ik ben niet zo'n haantje de voorste en vrij introvert. Daarbij denk ik al snel dat anderen betere, slimmere ideeen en meningen hebben dan ik. Na 20 jaar te hebben gewerkt met assertievere, meer zelfverzekerde en hoger opgeleide mensen, vind ik het soms lastig om mij minder als een muurbloem op te stellen . Heeft er iemand tips en tricks om in houding en gedrag nu meer te functioneren als een HBO'er?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 6 juli 2011, 14:25
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Hoi,

Vind je zelf ook dat je moet veranderen, of wordt er nu een aanslag gedaan op "de aard van het beestje"?

Ben benieuwd hoe jij hier tegenaan kijkt omdat je al langere tijd op dit niveau functioneerd en hierdoor een HBO opleiding kunt gaan doen. Heb je jezelf dan al niet bewezen om dit niveau aan te kunnen.

Ik zou zeker aan degene die deze boodschap bracht vragen wat jij doet zodat hij/zij deze opmerking maakt. Vraag dus gewoon bij de messenger naar feedback, daar kun je wat mee!!

Succes
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 6 juli 2011, 14:38
LuckyBet LuckyBet is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 januari 2010
Berichten: 199
LuckyBet is on a distinguished road
Standaard

Ja, ik functioneer al jaren op "laag" HBO niveau, tenminste mijn functie is een jaar geleden ingedeeld in de laagste HBO schaal. Om daar naar te kunnen verdienen, moet ik dus de HBO opleiding hebben afgerond. De verschillende, elkaar opvolgende leidinggevenden zijn al jaren tevreden met mijn functioneren.
Is het in feite wel fair om van mij te vragen dat ik naast mijn opleiding er nog een tandje bovenop gooi, terwijl ik dus in feite al een schaal te laag krijg betaald (al meerdere jaren)? Weliswaar krijg ik na het afronden van mijn opleiding binnen de termijn, het verschil alsnog bij gelegd, maar ik moet nu ook wel een extra inspanning leveren naast mijn fulltime baan. We zijn nu ook begonnen met een fors project, namelijk nieuwe software. Aangezien ik het meest met deze software werk, moet ik hieraan ook een flinke bijdrage leveren. Ik vind het logisch dat ik daarbij ook flink wat input geef, dat doe ik ook zeker.
Mijn leidinggevende wil dat als hij een rapport schrijft over de markten, dat ik daar inhoudelijk commentaar op lever. Voor mijn huidige functie is het niet direct nodig dat ik alle marktinformatie en economische informatie op de voet volg. Dat verlangt hij nu dus wel.
Ik weet wel wat er in grote lijnen gaande is, maar omdat ik behoorlijk wat administratie moet doen (kan niet te lang blijven liggen), komt dat voor mij op de eerste plaats.
Hoe gaat dit bij andere bedrijven in zijn werk?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 6 juli 2011, 16:59
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Heb je gevraagd wat ze precies bedoelen met "gedragen als een HBO'er"? Bedoelen ze de mate van extravertie of bedoelen ze de manier (lees het niveau) waarop je problemen aanpakt en meedraait in het team?

Van een HBO'er mag worden verwacht dat deze een bredere blik heeft dan van een MBO'er. Ook mag worden verwacht van een HBO'er dat deze ongevraagd zijn onderbouwde mening durft te geven over oplossingen en voorstellen. Als je in de knel kom te zitten met je werkvoorraad zou ik het aankaarten bij je leidinggevende. Misschien dat iemand anders het "simpeler werk" kan doen?
Met citaat reageren
  #5  
Oud 6 juli 2011, 20:34
cealis cealis is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2011
Berichten: 143
cealis is on a distinguished road
Standaard

Feit is ook dat je de HBO opleiding doet om als je de hbo opleiding afhebt je als een HBO'er kan denken en werken?

Feitelijk praten we hier toch over competenties en als ik kijk voor mijn opleiding dan loopt major 3 en 4 naast elkaar waar major 4 het praktijkgedeelte is.
Dus lijkt me dat je vanzelf dan als HBO'er gaat denken anders kun je toch ook de competenties niet met een voldoende afsluiten?

Denk dat ze voornamelijk bedoelen dat je assertiever moet wezen in de zin actief bijdragen aan discussies e.d.
Dit is iets wat je meer ziet met mensen die op mbo niveau werken of hebben gewerkt. Gaan er nog teveel vanuit dat anderen wel voor hun denken en zeggen wat gezegd moet worden.
Maar de docent had wel wat duidelijker kunnen zijn wat hij/zij hiermee bedoelt.
Met citaat reageren
  #6  
Oud 6 juli 2011, 21:32
LuckyBet LuckyBet is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 januari 2010
Berichten: 199
LuckyBet is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door ajhoff Bekijk bericht
Heb je gevraagd wat ze precies bedoelen met "gedragen als een HBO'er"? Bedoelen ze de mate van extravertie of bedoelen ze de manier (lees het niveau) waarop je problemen aanpakt en meedraait in het team?

Van een HBO'er mag worden verwacht dat deze een bredere blik heeft dan van een MBO'er. Ook mag worden verwacht van een HBO'er dat deze ongevraagd zijn onderbouwde mening durft te geven over oplossingen en voorstellen. Als je in de knel kom te zitten met je werkvoorraad zou ik het aankaarten bij je leidinggevende. Misschien dat iemand anders het "simpeler werk" kan doen?
Ja, er wordt bedoeld de manier waarop ik problemen aanpak en mee draai in het team.
Moet ik echt mee gaan doen met mensen die drie, vier of meer schalen hoger zijn ingedeeld dan ik?! Persoonlijk vind ik dat ik al op een behoorlijk niveau mee draai, een redelijk stuk hoger dan waar ik het geld naar verdien! Ik bespeur regelmatig bij mijn hoger opgeleide, meer verdienende collega's fouten en noem dat dan ook op.
Heb ik me dan toch weer in het verdomhoekje laten drukken?!
Met citaat reageren
  #7  
Oud 7 juli 2011, 09:04
LuckyBet LuckyBet is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 januari 2010
Berichten: 199
LuckyBet is on a distinguished road
Standaard

Mijn leidinggevende (universitair opgeleid) schrijft geregeld verslagen en laat mij en mijn twee (HBO) opgeleide collega's de verslagen lezen voordat hij ze naar derden verstuurt. Ik had altijd alleen opmerkingen over taalgebruiken, punten, comma's, etc. Hij verwacht nu dat ik inhoudelijk commentaar heb. In sommige gevallen, betekent dat dat ik dus heel veel over de markten moet gaan lezen waarop wij inkopen. Zelf ben ik geen inkoper en we krijgen zoveel verslagen (voornamelijk van de brokers waarbij we hedgen) dat ik al bijna een dagtaak zou hebben aan het lezen van al die commentaren. Echter ik heb dus behoorlijk wat (beurs) administratie te doen. En daarbij ben ik de laatste tijd actief om samen met een nieuwe inkoper een aantal van (zijn) verslagen te schrijven. Wat ook de nodige tijd kost. En zoals gezegd, zit het nieuwe software pakket er aan te komen. Daarbij geef ik al input. Ik corrigeer mijn collega's als ik zeker weet dat er iets fout gaat of het afbreuk risico dusdanig groot is dat ik het wel durf te riskeren misschien iets stoms te zeggen.
Moet ik mij nu ook geroepen voelen mijn leidinggevende te (kunnen) corrigeren? Ik heb dat steeds over gelaten aan mijn twee (HBO) inkoopcollega's. Zij handelen fysieke materialen en op de beurs, ik handel alleen op de beurs. Om op de beurs te kopen/verkopen, hoef je niet alle marktinfo te lezen.
Als dingen iets toevoegen voor mijn competenties op school, dan wil ik er wel wat tijd in steken. Maar informatie verzamelen op het werk voor mijn schoolverslagen kost ook de nodige tijd.
Mijn leidinggevende haalde dit onderwerp aan tijdens mijn functioneringsgesprek. En met dat soort gesprekken, heb ik wel eens de neiging te snel ja te zeggen en pas later goed na te denken over of iets wel een reeel verzoek was.
Met citaat reageren
  #8  
Oud 7 juli 2011, 13:11
Monique Veeke Monique Veeke is offline
Lid
 
Geregistreerd: 20 mei 2011
Berichten: 15
Monique Veeke is on a distinguished road
Standaard

Ik vermoed dat je leidinggevende niet zozeer verwacht dat jij corrigeert en verbetert, maar dat je meedenkt. Ik ken je werkomgeving niet dus misschien sla ik de plank mis, maar om mee te denken hoef je over het algemeen niet per se inhoudsdeskundig te zijn.

Je ziet bijvoorbeeld dat hij een oplossing voorstelt en vraagt je af of hij de consequenties daarvan heeft onderzocht of gekeken of er alternatieven zijn. Of er draagvlak is. Dat hij niet opneemt hoe zijn idee bijdraagt aan de oplossing van een probleem. Dat hij met oplossingen komt zonder eerst de situatie geanalyseerd te hebben. Ik noem zomaar wat dingen op hoor, om je een idee te geven van het soort feedback dat je kunt leveren en dat hij vermoedelijk van je verwacht. Niet per se op de inhoud als je die niet kent, niet op taalfouten, maar kijkend naar de grotere lijnen. Zo gebeurt het binnen de meeste afdelingen, management teams etcetera. ieder heeft zijn eigen vakinhoudelijke expertise, maar geeft elkaar wel feedback.

Ik denk dat als je gaat proberen op die manier een bijdrage te leveren, dat het zeker toegevoegde waarde heeft voor je competenties, persoonlijke ontwikkeling en toekomst.
Een opleiding vergt investering, niet alleen voor schoolwerk maar ook de ontwikkeling op je werk, ook al word je er nu nog niet naar betaald. Dat laatste geeft ook al aan dat je nu nog niet perfect hoeft te zijn, je bent het aan het leren en mag dus best eens een opmerking maken die misschien wat minder briljant is.
Ik begrijp je angst om iets stoms te zeggen. Probeer het gewoon eens bij het volgende verslag. Niet meteen met tien dingen, maar 1 of 2 zaken die je opvallen. Mocht je de plank misslaan, vraag dan waarom. Dan kom je er achter wat hij wel van je verwacht. Vraag eens of je de reacties van je HBO-collega's kunt zien. Je kunt een aanmerking ook als vraag formuleren, dat voelt misschien wat veiliger.

Hoop dat je hier iets aan hebt!

Monique
__________________
E-qoaching, coaching 2.0
http://www.e-qoaching.nl
Met citaat reageren
  #9  
Oud 7 juli 2011, 13:49
LuckyBet LuckyBet is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 12 januari 2010
Berichten: 199
LuckyBet is on a distinguished road
Standaard

Mijn leidinggevende maakt een rapport over de markten (voornamelijk over wat er al is gebeurd), maar ook over andere zaken.
Ik zal eens kijken of ik het zo kan doen als je zegt, Monique, bedankt voor de hulp!
Met citaat reageren
  #10  
Oud 7 juli 2011, 18:26
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door LuckyBet Bekijk bericht
JMoet ik echt mee gaan doen met mensen die drie, vier of meer schalen hoger zijn ingedeeld dan ik?! Persoonlijk vind ik dat ik al op een behoorlijk niveau mee draai, een redelijk stuk hoger dan waar ik het geld naar verdien! Ik bespeur regelmatig bij mijn hoger opgeleide, meer verdienende collega's fouten en noem dat dan ook op.
Soms moet je eerst investeren voordat je de vruchten plukt. Besef wel dat je het niet alleen voor je leidinggevende of het bedrijf doet maar vooral voor jezelf. Jij hebt er uiteindelijk baat bij doordat je hier of ergens anders ook die drie à vier schalen hoger kunt komen met opleiding en bijbehorende ervaring. Er wordt je hier een kans geboden, het is aan jouw om die aan te grijpen of niet.

Als ik mocht (moest) kiezen zou ik proberen die lagere werkzaamheden te dumpen om me meer op de hogere schaal werkzaamheden te richten. Dat is iets wat je met je leidinggevende af moet stemmen, maar ook dat onderhandelen (incl. salarisschaal) hoort erbij op HBO niveau
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Trek de aandacht met een creatieve openingszin René Sollicitatiebrief en cv 56 16 december 2014 11:46
De wanhoop nabij... Cassie Loopbaanvragen 24 23 juli 2014 09:56
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 18:37
Help! Ik weet niet meer wat ik wil san2307 Loopbaanvragen 7 9 augustus 2010 17:46
Sollicitatiebrief die me een baan opleverde Joke Sollicitatiebrief en cv 7 13 september 2008 15:07


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 02:15.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2021, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon