Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Sollicitatiegesprek

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 2 mei 2012, 08:21
xiao xiao is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 15 april 2012
Berichten: 2
xiao is on a distinguished road
Standaard Waar wil jij over 5 jaar staan?

Beste carrieretijger forum lezers/schrijvers,

Binnen kort heb ik een sollicitatiegesprek en heb een vraag hoe ik deze vraag het best kan beantwoorden. Als starter is het naar mijn idee onverstandig om projectleider/teamleider te zeggen. Hiermee kan je de werkgever afschrikken.

Hoe kan ik het beste toch hints geven dat ik later een leiding gevende positie wil uitoefenen?

Ik heb hier en daar al gelezen, dat je tijdens deze vraag het best kan zeggen, dat je eerst op deze functie wil gaan richten en dat dat nu hert belangrijkste is.

Kan iemand mij hierbij helpen?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 2 mei 2012, 16:02
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Zoals je zegt,

Eerst op de functie richten
Dan je werkgever van je kwaliteiten overtuigen en ervaring op doen
en als er dan een mogelijkheid voordoet om te groeien waar jullie beiden achter staan, dan de move maken.

Groet,
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
  #3  
Oud 2 mei 2012, 16:35
ajhoff ajhoff is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 26 maart 2010
Berichten: 451
ajhoff is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door xiao Bekijk bericht
Als starter is het naar mijn idee onverstandig om projectleider/teamleider te zeggen. Hiermee kan je de werkgever afschrikken.
Kan ook juist tegengesteld werken. namelijk dat de werkgever het idee krijgt dat je geen ambitie hebt. Ik zou gewoon eerlijk zijn over je ambities, maar aangeven dat je beseft dat je daar naar toe zal moeten groeien en dat dit een perfecte stap in dat groeiproces is

Geen werkgever verwacht onderhand meer dat je 30 jaar zult blijven, laat staan in dezelfde functie. Wat ze wel zoeken zijn mensen die weten wat ze willen en daar voor willen gaan.
Met citaat reageren
  #4  
Oud 2 mei 2012, 23:53
Pieter-Claus
Gast
 
Berichten: n/a
Standaard

Werk aan je eigen plan: een werkgever kan zomaar failliet gaan, een nieuwe baas kan een mislukking blijken enzovoorts. Stel je dus niet afhankelijk van je werkgever op maar werk aan je eigen toekomst door gerichte opleidingen, certificeringen en werkervaring waar mogelijk en gewenst.

Dat is mijn advies.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
26 jaar en onzeker over wat ik met mijn leven aan moet Rudolf84 Loopbaanvragen 45 17 januari 2017 12:03
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 18:37
Heb jij ook altijd zo'n haast? MentalCoachAmsterdam Alle andere carričreonderwerpen 0 17 maart 2011 13:08
Propedeuse HLO afmaken als ik volgend jaar wil switchen naar Verpleegkunde? Kruimel18 Opleiding kiezen en volgen 1 4 november 2010 15:05
Waarom wil jij die baan? Dunja1969 Loopbaanvragen 4 3 maart 2008 15:44


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:32.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon