Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 27 juni 2011, 19:15
Makingsense's schermafbeelding
Makingsense Makingsense is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 7 juli 2008
Berichten: 413
Makingsense is on a distinguished road
Thumbs up Uitzendkracht? Wat vind jij belangrijk voor een uitzendbureau?

Wat vind jij nu belangrijk als je naar een uitzendbureau gaat om werk te vinden?
De bereikbaarheid (zowel telefonisch of website als bijv. met openbaar vervoer)?
Deskundigheid?
Persoonlijk contact?
De verhouding tussen werk en salaris?
Of iets heel anders misschien?

Heb je al eens bij een uitzendbureau gewerkt en was je daar tevreden of misschien minder tevreden over?

Als je als uitzendkracht een ervaring hebt die je wilt delen, dan kan dat op de nieuwe website van Qetme.

Je kunt op www.qetme.nl een beoordeling en een cijfer geven aan het uitzendbureau, het werving & selectiebureau of andere dienstverlener (detacheerder of payroll).

De website is nog in de start-fase maar alle bekende bureaus zijn terug te vinden en als het bureau waar jij ervaring mee hebt er nog niet bij staat, kun je die zelf toevoegen. Je kunt zowel als uitzendkracht beoordelen maar ook als jij zelf als opdrachtgever uitzendkrachten in huurt.

Ik vind het een leuk initiatief dat ik graag via deze manier met jullie wil delen.
Tis eigenlijk net als Zoover voor vakanties maar dan voor Uitzendbureaus... :-)
__________________
"Ontdek wie je bent en wees het dan expres!"
| Making Sense | Adviesbureau voor loopbaancoaching, personal branding en inspiratie
| W: makingsense.nl | E: info@makingsense.nl | 06-24095195 |

Tessa Faber helpt vrouwen en mannen in loondienst om hun kennis, kunde en kracht zichtbaar te maken en hun eigen loopbaan als ondernemer in handen te nemen.
Met citaat reageren
  #2  
Oud 1 juli 2011, 23:05
cealis cealis is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 9 januari 2011
Berichten: 143
cealis is on a distinguished road
Standaard

Heb zelf geen ervaring met uitzendbureaus zowel als het werken via als het regelen van personeel via het uitzendbureau maar heb wel een paar vragen/opmerkingen.

Het is heel leuk dat mensen kunnen aangeven of het goed of slecht is bevallen maar het lijk me niet fair als je alles op een hoop gooit als het onder hetzelfde uitzendbureau valt.

In verhouding zal een uitzendbureau met heel veel vestigingen toch vaak slechter scoren simpel om het feit dat de kans groter is dat er slechtere cijfers tussen zitten maar ook dat kleinere uitzendbureaus over het algemeen iets beter doen qua service wat je dan ook vaak terugziet in het cijfer.

Dus zou voor een goed beeld gaan voor uitzendbureau per vestiging om zo een goed beeld te krijgen. Op deze manier zou je bijvoorbeeld een vestiging van een bepaalde uitzendbureau hele slechte reputatie geven terwijl ze het als vestiging misschien heel goed doen.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Labels
uitzendbranche, uitzendbureau, uitzendkracht

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Wat vinden jullie van deze grafische weergave van wat ik belangrijk vind? Cpt.Froggy Je competenties ontwikkelen 7 28 juni 2011 22:18
Heb jij ook altijd zo'n haast? MentalCoachAmsterdam Alle andere carrièreonderwerpen 0 17 maart 2011 13:08
Hoe kom ik er nu achter wat ik leuk vind? Mufana Loopbaanvragen 30 17 juli 2010 22:12
Sollicitatiebrief wat vind jij er van?? Noemiah Sollicitatiebrief en cv 3 22 juni 2009 12:02
Sollicitatiebrief directiesecretaresse, Wat vind jij? Fieke25 Sollicitatiebrief en cv 0 10 februari 2009 18:10


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:26.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-2018, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon