Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Loopbaanvragen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 20 juni 2015, 02:46
Keizerrr Keizerrr is offline
Lid
 
Geregistreerd: 10 februari 2014
Berichten: 7
Keizerrr is on a distinguished road
Standaard Startersdilemma

Hi allen,

Vorig jaar had ik hier een post over het voortzetten van mijn HR master. Dit heb ik gedaan, met een halfjaar buitenland en stage. Nu ga ik deze zomer (HOPELIJK) afstuderen, maar mijn beginselprobleem is echter nog steeds hetzelfde - ik weet niet wat ik wil. Ik weet uberhaupt niet of ik wel door wil in de HR, maarja. Het pad is nu ingeslagen. Nu ben ik aan het einde van mijn stage en heb ik een baan aangeboden gekregen. Ik ben er echter niet over uit wat ik ermee ga doen. Ik weet vrij zeker dat het de helft van de tijd werk is wat ik niet leuk vind, maar het is een baan vlakbij vrienden met een prima salaris (en dus zekerheid).

Waar moet ik op letten bij een startersbaan? In hoeverre is zo'n baan bepalend voor je carriere? Ik verwacht absoluut niet dat ik met mijn eerste job een droombaan in handen heb, maar als ik de helft van de tijd rotwerk ga zitten doen.... Ik weet ook niet in hoeverre ik het me kan veroorloven om de baan niet te accepteren en te gaan "soulsearchen", heb dit al behoorlijk wat gedaan naast mijn studie en ik kom er gewoon niet uit, ook erg moeilijk met loopbaanadviseurs.Binnen de HR lijkt learning en development me erg leuk, maar hier is weinig werk in en hierin heb ik een groot nadeel: ik heb geen psychologiemaster, heb in mijn bedrijfskundige opleiding nooit leerstijlen/pedagogische vakken gehad en de competitie van A&O-psychologen is groot. Een baan hierin vinden is dus erg moeilijk.

Nu weet ik dus niet wat ik met het aanbod mot doen. Ik wil niet "settlen" puur omdat ik het aangeboden krijg, maar ik weet ook niet hoe lang het nog gaat duren voor ik iets vind in en wanneer ik er uberhaupt achterkom wat ik WEL echt wil.

Wat kan ik hiermee het beste doen?
Met citaat reageren
  #2  
Oud 22 juni 2015, 12:10
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is nu online
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Soms zou je willen dat je een glazen bol hebt, nietwaar Keizerrr

Een baan aannemen waarvan je weet dat je het merendeel van de tijd werk aan het doen bent dat je niet leuk vindt, is niet verstandig. Iedere baan heeft minder leuke kanten, maar de leuke aspecten moeten de boventoon voeren, anders houd je het niet vol. Ik vraag me alleen af of het echt zo is dat je het werk niet leuk vindt of dat het toch angst is om je te binden. Bevalt deze werkgever je? Kennelijk heeft je huidige werkgever vertrouwen in je, anders zouden ze je de baan niet aanbieden. Spreekt de cultuur je aan? Dat is namelijk ook heel belangrijk als je een baan bij een bedrijf overweegt. Als de werkgever je aanspreekt, kun je eens met je leidinggevende aan tafel gaan zitten om te bekijken of de aangeboden functie iets meer aan jouw wensen aan te passen valt. Misschien dat je wensen niet meteen te realiseren zijn, maar wel op een later moment.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carričretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
  #3  
Oud 22 juni 2015, 15:26
Keizerrr Keizerrr is offline
Lid
 
Geregistreerd: 10 februari 2014
Berichten: 7
Keizerrr is on a distinguished road
Standaard

Bedankt voor je antwoord Marieke. Ik denk dat je gelijk hebt wat betreft die angst. Ik betrap mezelf er vandaag weer op dat ik eigenlijk helemaal niet wil afstuderen nu omdat ik "bang" ben om als recruiter te eindigen (voor sommigen een leuke carriere, voor mij ziet het eruit als doodsvonnis :P). Ironisch genoeg dacht ik vroeger dat ik recruiter wilde worden en is mijn CV tot nu toe (sales en HR ervaring) perfect voor recruitment.

Maar ik wil het niet meer. En als zodanig voelt mijn CV en mijn kunnen incompleet voor iets anders. Ik ben nu dus weer (net als vorig jaar) aan het kijken naar een eventuele tweede master. Het probleem is alleen dat ik niet weet wat ik nu echt WEL wil. Ik vind het dus ook erg moeilijk om een keuze te maken in wat ik nu wil doen. Ik heb het idee dat ik met mijn HR master en de aangeboden startersbaan een "lock-in" veroorzaak die ik niet leuk vind en waar ik niet meer uit kom. Anderzijds zie ik bij mijn (ex)studiegenoten hoe lastig ze aan een baan kunnen komen en ALS ze er een hebben is het ... recruitment.

Ik ben dus echt weer even de weg kwijt. Heb je toevallig ergens een spoedcursus "weten wat je wil en aan de hand daarvan toekomstplannen maken"?
Met citaat reageren
  #4  
Oud 22 juni 2015, 15:30
mariekevanoosterhout's schermafbeelding
mariekevanoosterhout mariekevanoosterhout is nu online
Moderator
 
Geregistreerd: 10 mei 2006
Berichten: 1.598
mariekevanoosterhout is on a distinguished road
Standaard

Stuur me even een pb, dan neem ik contact met je op.
__________________
Marieke
Redacteur en moderator Carričretijger

Maakt werk van je toekomst!

www.talentvolinontwikkeling.nl
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 12:09.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon