Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carričretijger Forum > Salaris

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 7 december 2016, 17:25
businesswoman234 businesswoman234 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 7 december 2016
Berichten: 1
businesswoman234 is on a distinguished road
Standaard Verdien ik wel genoeg? Sales representative/ Sales manager

Hoi Hoi,

Ik ben benieuwd jaar jullie mening wat betreft mijn salaris.
Harde feiten:

Geslacht: vrouw
Leeftijd: 23
Functie: Sales representative
Uren: 40
Branche: ICT
Opleiding: bezig met de bachelor bedrijfskunde
Brutosalaris: 2900
Nettosalaris: 2050
Externe arbeidsvoorwaarden: lease auto van de zaak inc tankpas, mobiele telefoon, laptop, 8 procent vakantiegeld

Praktijk:

Ik denk dat de eerste reactie van velen zal zijn dat ik voor mijn leeftijd aardig goed verdien. Hier ben ik mijzelf ook volledig van bewust. Op papier ben ik sales representative maar in praktijk ben ik sales manager. Onze hoofdcompany is een tijdje geleden een dochter holding begonnen, een start up dus. Ik ben aangenomen als sales verantwoordelijke voor deze company. Dit betekent in de praktijk dat ik verantwoordelijk ben voor alle sales activiteiten. Hier valt onder andere onder: saleskit ontwikkelen, salesplan opstellen, coachen van medewerkers, meedenken en ontwikkelen nieuwe campagnes, opvolgen van afspraken, cold sales, interne presentaties geven etc etc etc.

Toen ik aangenomen werd op de functie is mij het salaris van 2900 bruto geboden op basis van 40 uur. Een bonusregeling oid was niet van toepassing omdat de eerste 7 maanden van beide kanten investeren was en het opzetten van de holding. Nu heb ik mijn contractverlenging gekregen en een vast contract aangeboden gekregen. Hier ben ik natuurlijk ontzettend blij mee, echter ben ik zelf van mening dat ik er op salaris ook wel wat op vooruit zou mogen gaan. Ik ben verantwoordelijk voor alle sales activiteiten, plus het coachen van een groep collega's. Een bonus regeling is voorlopig nog niet realistisch omdat we nog bezig zijn met het opzetten en alle voorbereidende activiteiten van het in de markt brengen van de holding, dus voor dat de eerste successen gaan vallen zijn we wel weer even verder.

Ik was even benieuwd wat andere vinden van mijn arbeidsvoorwaarden en of het logisch is om salaris verhoging te vragen? Wat ik wel lastig vind is dat ik dit nog niet kan onderbouwen met verkoopresultaten omdat ik hier het afgelopen half jaar dus nog niet mee bezig ben geweest maar dit uiteindelijk wel mijn functie is.

Ik hoop dat ik het een beetje duidelijk uit heb kunnen leggen.

Groetjes,
Met citaat reageren
  #2  
Oud 8 december 2016, 12:42
Catbert Catbert is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 2 oktober 2007
Berichten: 508
Catbert is on a distinguished road
Standaard

Citaat:
Ik was even benieuwd wat andere vinden van mijn arbeidsvoorwaarden en of het logisch is om salaris verhoging te vragen? Wat ik wel lastig vind is dat ik dit nog niet kan onderbouwen met verkoopresultaten omdat ik hier het afgelopen half jaar dus nog niet mee bezig ben geweest maar dit uiteindelijk wel mijn functie is.
Hallo Businesswoman,

Als ik ondernemer was zou ik tegen jou zeggen:
Je waarde in de sales wordt bepaald door jouw verkoopresultaten. En die zijn er nog niet. Dat jij daadwerkelijk een salesmanager bent, idem dito. Bij een start-up zal het geld niet tegen de plinten klotsen en zal er geknokt moeten worden om een plekje in de markt. Pas als dat gelukt is, ben jij de titel salarismanager waard en heb je argumenten voor een salarisverhoging.

Een prestatiebonus maakt in mijn ogen nog wel kans, op het moment dat de resultaten komen. Zorg voor goede, SMART, afspraken.

Ik denk overigens dat je als 23-jarige een uitstekend salaris verdient. Hieruit blijkt al de waardering en het geloof in jouw potentie. Het is een mooi platform waarop je kunt laten zien of je dat bedrag - of meer - waard bent.
Met citaat reageren
  #3  
Oud 15 december 2016, 20:39
Werkenisleuk Werkenisleuk is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 16 juni 2016
Berichten: 66
Werkenisleuk is on a distinguished road
Standaard

Totaal waar.

Tip: Geef niet alles uit en spaar flink. De "inrichting" van de economie verandert sneller dan iedereen denkt.
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Sollicitatiebrief Junior Sales Manager Juultje Sollicitatiebrief en cv 0 22 november 2016 17:17
Sollicitatiebrief sales manager hotel, graag feedback Nanda Sollicitatiebrief en cv 3 15 januari 2014 13:58
Verdien ik genoeg? (secretaresse, mbo-4) Manna Salaris 2 16 mei 2013 21:37
Is mijn CV wel interessant genoeg? Alathariel Sollicitatiebrief en cv 14 13 juli 2012 15:01
Salarisindicatie sales manager Peter0404 Salaris 2 27 maart 2011 14:42


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 19:19.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2017, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carričretijger Copyright © 2004-2017, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon