Wel/niet aangeven reden ontslag? - Carrièretijger Forum

		Carrièretijger Forum > Sollicitatiegesprek
Wel/niet aangeven reden ontslag?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

28 februari 2012, 09:32

Rens

Veteraan

Geregistreerd: 28 november 2006

Berichten: 985

Hoi,

Niet te gedetailleerd. Bijvoorbeeld dat jij planmatig werkt en dat je in een situatie terecht kwam waar alleen ad-hoc werd gewerkt zonder achterliggende processen. (hieruit blijkt jouw kracht van het planmatig en procesmatig werken en geef je verder geen negatieve informatie.

Kun je er wat mee?

Groet,
Rens

__________________
Rens

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Ziek thuis en problemen op het werk: ontslag nemen?	Dreamer	Je rechten en plichten als werknemer	10	18 december 2012 22:49
Solliciteren na ontslag: welke reden geef ik op?	palm	Sollicitatiebrief en cv	7	3 januari 2012 12:53
Werkgever stelt dat ik ontslag genomen heb, maar dat is niet het geval	Inkie_1972	Je rechten en plichten als werknemer	7	24 januari 2011 15:27
Reden van ontslag eerlijk vertellen op sollicitatiegesprek?	Alexandra	Je rechten en plichten als werknemer	6	1 september 2009 14:49
ontslag indienen en terug studeren?	katrien	Opleiding kiezen en volgen	5	7 juni 2009 15:39

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 17:10.