59 en gescheiden, vermelden in brief?

[Truus11]

Hallo allemaal,

Mijn tante is sinds kort gescheiden en moet hierdoor werk zoeken. Ze heeft nog thuiswonende kinderen en moet dus op zoek naar een vaste baan. Ze is echter al 59 (vraag 1; vermeld je dit in de sollicitatiebrief?) en heeft vrijwel alleen ervaring met schoonmaakwerkzaamheden (zwart). Ook vroeg ik me af of zij in haar sollicitatiebrief kan vermelden dat zij 'door omstandigheden' op zoek is naar werk of gewoon kan benoemen dat ze sinds kort gescheiden en graag een eigen leven wil opbouwen. Dit zodat de werkgever weet dat zij heel graag aan het werk wil, gemotiveerd is. Is het erg ongepast om dit te benoemen?

Ik ben benieuwd naar jullie reacties.

[Rens]

Hoi,

Nee, niet doen!!!

Een sollicitatiebrief is om een eerste goede indruk te maken. Deze feiten worden beschouwd als privéaangelegenheden en horen niet in de brief.

Beter is in de brief te beschrijven waarom je tante van toegevoegde waarde is in het bedrijf waar ze solliciteert. Beschrijf wat de reden van de werkgever zal moeten zijn om haar aan te nemen.

Pas in het sollicitatiegesprek zal er gevraagd worden iets van zichzelf te vertellen. Dan kan je summier ingaan op je privé, maar laat dit geen issue zijn voor de baan.

Succes ermee.
Rens

[Michael30]

Oorspronkelijk geplaatst door Rens

Nee, niet doen!!!

Een sollicitatiebrief is om een eerste goede indruk te maken. Deze feiten worden beschouwd als privéaangelegenheden en horen niet in de brief.

Mee eens. De toekomstige werkgever wil niet opgezadeld worden met de problemen van je tante. Ik zou trouwens ook niet vermelden dat ze alleen zwart gewerkt heeft, maar alleen dat ze schoonmaakwerkzaamheden heeft uitgevoerd.
Het moet een positieve, gemotiveerde brief worden en niet lijken alsof ze wanhopig op zoek is naar een baan.
Succes.

[Truus11]

Bedankt voor de reacties!

Ook bedankt voor de tip om niet te benoemen dat het om zwartwerken gaat. Hoe kun je dit wegzetten in een cv. Er staat nu; huishoudelijke hulp in diverse gezinnen.