Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Alle andere carrièreonderwerpen

Reageren
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
  #1  
Oud 12 april 2012, 19:47
gijs1 gijs1 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 12 april 2012
Berichten: 1
gijs1 is on a distinguished road
Standaard Discreet solliciteren

Beste mede-forumgebruikers,

Ik zit op mijn huidige baan helemaal niet goed. Mijn resultaten zijn nog wel redelijk, maar mijn geluk met dit werk totaal niet. Dus ik wil solliciteren naar een andere baan, het liefst als docent in een (ver) buitenland. Maar hoe zouden jullie dat nu doen met de sollicitatiebrief? Ik heb op dit moment een contract, en zolang nog niets vaststaat heb ik liever niet dat mijn huidige baas doorheeft wat ik aan het doen ben. Dus ik wil voorkomen dat een eventuele nieuwe werkgever mijn huidige baas probeert te benaderen voor een referentie of iets dergelijks. Het is nogal sneaky om het zo te doen (vandaar ook deze anonieme gebruikersnaam), maar ik zou niet graag mijn inkomen kwijtraken...

Is er een soort standaardformule voor bij sollicitatiebrieven hiervoor? Iets in de trant van "discretie gewenst" of zo? Ik zal vast niet de eerste zijn met dit probleem; feedback van mensen die hier ervaring mee hebben zou erg fijn zijn!

Alvast bedankt!
Met citaat reageren
  #2  
Oud 12 april 2012, 21:44
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.364
René is on a distinguished road
Standaard

Je bent niet de eerste die solliciteert zonder dat zijn huidige werkgever dat weet. Discretie is de norm en daar hoef je niet om te vragen.

Referenties worden pas later gevraagd en je bent niet verplicht om je huidige werkgever als referentie op te geven. Volgens de sollicitatiecode moet de werkgever jouw toestemming hebben om referenties te benaderen.
__________________
René
Met citaat reageren
  #3  
Oud 13 april 2012, 09:07
Rens Rens is offline
Veteraan
 
Geregistreerd: 28 november 2006
Berichten: 985
Rens is on a distinguished road
Standaard

Je gaat pas je baas informeren als je sollicitatie concreet wordt. Dus als je een arbeidsvoorwaardengesprek hebt.

Eerder hoeft je baas er niks van te weten. Het is matuurlijk lastig als je een binnenfunctie hebt, omdat je dan weg gaat voor een sollcicitatiegesprek. Je moet dan iets verzinnen (bijvoorbeeld tandarts) om weg te gaan. Het is dan de kunst om dit vol te houden en niet door de mand te vallen.

Andere vraag is waarom je niet eerlijk bent. Misschien krijg je wel de ruimte van je huidige werkgever om je droom achterna te gaan.

Groet,
Rens
__________________
Rens
Met citaat reageren
Reageren

Favorieten/bladwijzers

Discussietools Zoek in deze discussie
Zoek in deze discussie:

Geavanceerd zoeken
Weergave

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Wat is wijsheid? Solliciteren op Mbo-vacature, Hbo-vacature of Hbo-stagevacature? RichWes Loopbaanvragen 2 1 mei 2012 14:25
Solliciteren op 2 functies via 1 brief...? scrbyrne Sollicitatiebrief en cv 6 8 februari 2012 20:42
Solliciteren in het Engels of Nederlands? Wie geeft raad MM23 Sollicitatiebrief en cv 4 1 april 2011 12:55
Solliciteren op voorhand? Arne_B Loopbaanvragen 5 7 mei 2010 13:56
Discreet solliciteren, hoe moet het? ahleb Sollicitatiebrief en cv 5 26 oktober 2008 20:54


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 15:57.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2019, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet B.V. en licentiegevers, Colofon