Hey Smant,
Bekend verhaal dat je overal solliciteert maar zelfs niet voor een gesprek wordt uitgenodigd! Echter de aanhouder wint...
De brief leest makkelijk en ziet er goed uit. Enkele opmerkingen
Citaat:
Met deze ervaring kan ik als sociaal cultureel werker resultaatgericht burgers verbinden en ondersteunen in de participatie naar actief burgerschap.
Daarnaast beschik ik over de kwaliteit om de eigen kracht van ouders, en in dit geval de burgers, te ontplooien en te gebruiken.
De ondersteuning die hierbij nodig is als professional kan ik bieden, door mijn ervaring in het werken met ouders; ouders die de moeilijkheden inzien en oprecht samen willen werken, maar ook de ouders die vooral tegen jeugdzorg zijn.
De vastberadenheid die ik als professional heb om als bemiddelaar aanwezig te zijn, de burgers te stimuleren in hun burgerschap en uiteindelijk met elkaar te verbinden.
|
Je vertelt dat je resultaatgericht bent, kwaliteit bezit de kracht van ouders te ontplooien en te gebruiken, vastberadenheid etc. Het blijft een beetje zweverig, je kunt wellicht de STAR methode toepassen. Praktijkvoorbeelden of ervaringen aanhalen waaruit blijkt dat je daadwerkelijk die kwaliteiten beheerst.
Citaat:
Ik ben in staat om zowel in teamverband, maar ook zelfstandig te werken. Tevens ben ik stressbestendig en laat ik dit mij niet beďnvloeden in mijn werk.
|
Hetzelfde geldt hiervoor. Kun je wellicht een voorbeeld geven of subtiel vertellen waarom je in teamverband en zelfstandig kunt werken. Heb je al eens een stressvolle situatie te weten doorstaan en hoe?
Citaat:
Uiteraard hoop ik dat deze brief voor u aanleiding is om mij uit te nodigen voor een persoonlijk gesprek, waarin ik mijn motivatie en enthousiasme kan toelichten.
|
Hopen komt wanhopig over. Ik weet wat je ermee bedoelt en helemaal niet wanhopig over wilt komen maar je kunt dit dus verkeerd lezen. Laat dit dus weg. Vertel dat je graag op gesprek wilt waarin je motivatie etc. kunt toelichten.
Hopelijk...
heb je er wat aan!