Wanneer begin je over de arbeidsvoorwaarden?

		Carrièretijger Forum > Salaris
Wanneer begin je over de arbeidsvoorwaarden?

Registreer

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

14 april 2009, 10:40

carina

Juniorlid

Geregistreerd: 14 april 2009

Berichten: 2

Wanneer begin je over de arbeidsvoorwaarden?

In een vacature waar ik erg in geinteresseerd ben staat dat de functie in principe voor 36 uur per week is maar dat deze overleg in deeltijd kan worden uitgevoerd. Ik zou deze functie heel graag in deeltijd uitvoeren, maar wanneer breng ik dat ter sprake? Is het goed om dat direct al in de sollicitatiebrief ter sprake te brengen, en zo ja, hoe? Of is het beter om dat uit te stellen tot tijdens het sollicitatiegesprek?

Favorieten/bladwijzers

Labels

salarisonderhandeling

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Wel begin voor stage jeugdzorg	cherry	Sollicitatiebrief en cv	0	5 februari 2009 00:13
Bespreking arbeidsvoorwaarden	jpl1982	Salaris	15	16 december 2008 16:41
Droombaan maar slechtere arbeidsvoorwaarden	prolin	Alle andere carrièreonderwerpen	3	28 juli 2008 11:20
wanneer cijfergemiddelde op je cv zetten?	elise	Sollicitatiebrief en cv	6	10 april 2008 15:48
Opzeggen voor ik mijn baan begin	Nickyfancy	Je rechten en plichten als werknemer	5	30 november 2007 11:09

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 06:48.