Sollicitatie brief

[Magden.fm@gmail.com]

Beste mensen,
Zou iemand ter controle mijn sollicitatie brief willen lezen. Wie wil hier tijd voor maken en feedback willen geven. Alvast bedankt!

Geachte heer XXXXXXX,

Graag stel ik me kandidaat voor de vacature van Casemanager Verzuim bij xxxxxxxx. Met mijn achtergrond en van dertien jaar werkervaring in de HR functies ben ik zeer geïnteresseerd in deze rol. Ik ben ervan overtuigd dat ik een geschikte kandidaat ben voor deze positie.

Wat mij zo aanspreekt in deze vacature is, met een klein hecht team begeleid xxxxxx het verzuim voor de werkgevers in alle sectoren met een persoonlijk touch. Ik vind het inspirerend om samen te werken in een hechte team waar ruimte is voor veel overleggen en om te bijdragen aan het succes van gezamenlijk doel van xxxxxxxxx.

Tijdens mijn carrière heb ik diverse HR-gerelateerde taken uitgevoerd, waaronder was ik mede verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering van de leidinggevenden in verzuim dossiers. Ik was aanspreekpunt voor leidinggevende en arbodienst, bedrijfsarts en UWV. Ik adviseerde de leidinggevende en ondersteunde ik de casemanager en droeg zorg voor alle andere HR-gerelateerde zaken zoals de werving en selectie, onboarding, opleiding-/ontwikkeling, arbeidsvoorwaarden en verzuim.

Tevens heb ik meegewerkt onder andere het verbeteren van het tevredenheidscijfer onder de medewerkers, het verlagen van het ziekteverzuim en de succesvolle implementatie van een nieuw HR-systeem. Ook heb ik meegewerkt aan strategische HR-planning, veranderingsmanagement.

Als Casemanager Verzuim bij xxxxxxxxx kan ik mijn competenties en ervaring inzetten om een positieve impact te hebben op de organisatie. Vanuit mijn jarenlange werkervaring weet ik het belang van goed luisteren, zodat ik goed kan inspelen op de behoefte van de werkgevers en de werknemers. Ook weet ik, hoe ik mijn creativiteit en empathisch vermogen, in mijn werk kan in zetten vanuit motiverende houding. Ik geloof sterk in de kracht van bevlogen en getalenteerde medewerkers. Mijn visie op de Wet verbetering Poortwachter is dan “verzuim verdwijnt wanneer re-integratie verschijnt” Graag draag ik bij aan de Ziekte- en verzuimbegeleiding zodat de prestatie en het potentieel van de werkgevers en de medewerkers zoveel mogelijk maximaliseert. Met mijn ervaring, vaardigheden en enthousiasme ben ik ervan overtuigd een waardevolle aanwinst te zijn voor xxxxxxxxx.

Ik kijk er naar uit om in een persoonlijk gesprek mijn motivatie op de Casemanager Verzuim bij xxxxxx verder toe te lichten en te bespreken hoe mijn kwaliteiten het beste ingezet kunnen worden.

Met vriendelijke groet,
XXXXXXXXXXXXXX