Waar Henk in zjin commando-stijl

op doelt is dat je in je vraagstelling je eigen antwoord al geeft. Te ver reizen, te weinig salaris.
Wat ik je in overweging wil geven is het volgende.
Je bent vastgelopen in jouw werk. Burn-out gehad. Je moet hierna jouw carriere weer vanaf de grond opbouwen. Werkgevers zijn namelijk vaak bang om mensen die eerder overspannen geweest zijn indienst te nemen. Voor hun kan het een groot risico zijn. Je mag daarom niet teveel eisen, behalve dat je een baan en een werkgever nodig hebt die je het plezier in het werken weer teruggeeft.
Natuurlijk moet er brood op de plank, maar in dit grotere geheel zou je je beslissingen niet te veel moeten laten afhangen op reiskostenvergoeding en salarisschalen.