Open sollicitatie behandelaar, genoeg verplaatst in het bedrijf?

[ikgaervoor]

Graag feedback op mijn (eerste) open sollicitatie. Ik vind het erg lastig dat ik geen vacaturetekst heb om aan vast te houden. ik heb telefonisch contact gehad met het bedrijf, maar ze lieten niets los over de functie-eisen (behalve de vooropleidingseisen).
Ik vraag mezelf vooral af of ik me genoeg in het bedrijf heb verplaatst op deze manier. Maar ik heb even geen idee meer hoe dat zou kunnen.
Alle feedback is welkom! Alvast bedankt

Achtergrond: het is een bedrijf voor psychologische hulpverlening op het gebied van school/ ontwikkeling, met name dyslexiebehandelingen. Ik heb de goede vooropleiding, maar ben niet gespecialiseerd in school/ ontwikkeling. Vandaar de nadruk op mijn taalkant



Heeft u al eens gedacht aan een orthopedagoog met ervaring in de jeugdhulpverlening en een achtergrond in taal?

Tijdens mijn studie Engelse taal besloot ik mijn hart te volgen en orthopedagogiek te gaan studeren. Ik heb me uiteindelijk gespecialiseerd in gezins- en gedragsproblematiek vanwege mijn interesse in systeemproblematiek. Toch heeft de taal mij nooit helemaal losgelaten en heb ik twee jaar lang als studentassistent testervaring opgedaan bij een onderzoek naar taalproblemen.

Graag zou ik mijn kennis en capaciteiten inzetten om leerlingen met leer- en ontwikkelingsproblemen te ondersteunen. Daarom solliciteer ik bij uw organisatie. Het spreekt mij ook erg aan dat bedrijf een eigen methode hanteert als het gaat om de behandeling van dyslexie.

In mijn vrijwilligerswerk bij XX heb ik ervaren hoe belangrijk het is om kinderen positief te begeleiden. Door aandacht te schenken aan wat er goed gaat, zo heb ik gemerkt, raken kinderen sneller gemotiveerd om te werken aan wat ze lastig vinden. In de omgang met kinderen ben ik verder erg geduldig en creatief. Wanneer iets anders loopt dan gepland, ben ik in staat snel een nieuwe oplossing te bedenken en daar naar te handelen.

Ziet u in mij een orthopedagoog die uw team kan aanvullen? Ik zie uit naar een uitnodiging voor een verdere kennismaking.

[ikgaervoor]

... nog geen reacties helaas, maar misschien slapen jullie 's nachts wel

Is het misschien toch nog handig om in mijn brief te zetten dat ik heb gesproken met een werknemer, die ik ken van het vrijwilligerswerk? Dus een naam laten vallen? Moet ik haar natuurlijk wel even vragen of ze dat okee vindt.

[René]

Ik vind het een prima sollicitatiebrief, met verschillende raakvlakken tussen het bedrijf en jouw opleiding/ervaring.

Als je denkt dat die kennis een goed beeld van je geeft, dan is het zeker goed die te vermelden. Daarmee onderscheidt jouw open sollicitatie zich van andere.

[ikgaervoor]

Rene, bedankt voor je reactie.

Ik ga deze brief vandaag versturen, maar als er nog meer feedback is die ik kan meenemen bij andere brieven hoor ik het uiteraard graag,

[annelies]

Een korte maar krachtige brief! :-)
Check even met je collega af je haar mag vermelden in je brief, en zo ja, zeker doen!

Veel succes!
annelies

[Beewee]

O chips, ikgaervoor, jammer, ik zie je draadje nu pas en je hebt de brief ook al verstuurd.

Je zegt dat je een medewerker hebt gesproken. DAT IS EEN INGANG!! Hier moet je altijd hoe dan ook gebruik van maken. Eigenlijk zou je dan ook beter kunnen gaan netwerken dan een open sollicitatie sturen.Ten eerste kun je de medewerker alles vragen wat je weten wilt over de functie. Liefst tijdens een "echt"netwerkgesprek, dus op haar werkplek. Dan kun je ook checken, uiteraard zonder dat je om werk vraagt, of jij met jouw competenties daar zou passen. Heb je dat uitgebreid gedaan, vraag dan om namen van mensen van het bedrijf waar je ook langs zou kunnen gaan, liefst zo dat deze medewerker die jij dus al kent, eerst jouw wens om te komen even aankondigt bij die persoon of personen.

Dit kan je veel verder brengen dan een open sollicitatie.

Groeten,

Beewee

[ikgaervoor]

Annelies en Beewee, dank voor jullie reacties!

@ Beewee, mijn brief is inderdaad al verstuurd. De naam van de medewerker heb ik er ook in vermeld :-)
Ik begrijp helemaal wat je zegt hoor, van dat netwerken. Ik zal het in mijn hoofd houden voor de volgende keer of wanneer deze brief niets brengt en ik het over een tijdje gewoon weer probeer!

[Beewee]

Hoihoi Ikgaervoor,

Ik ben benieuwd naar de reactie op je brief.
Omdat je me erg gemotiveerd lijkt en ik de indruk heb dat jij je hart hebt gevolgd met je opleiding wil ik het belang van netwerken nog even benadrukken. Juist in deze moeilijke tijden is het van het grootste belang dat je het niet laat bij schriftelijke sollicitaties. Het voeren van netwerkgesprekken kost extra moeite, dat is waar, maar je vergroot er ook je kansen mee. Ken je al wat boeken op dit terrein? ik zou er anders wel wat kunnen aanbevelen.

Vriendelijke groeten,

Beewee

[ikgaervoor]

@Beewee, thanks voor je interesse.
Ik heb helemaal geen verstand van netwerken, dus als je een boek kan aanbevelen graag.
Ik ben inmiddels 13 maanden aan het solliciteren naar een baan (ben starter, 10 maanden geleden officieel afgestudeerd). Inmiddels overgestapt op het sturen van open sollicitaties en misschien is netwerken nu wel de juiste stap.

[Beewee]

Hoi Ikgaervoor,

Ja, zeker nu is netwerken wel slim. Veel bedrijven moeten terughoudend zijn met vacatures, dus die zullen ze minder gauw publiceren. Leren ze dan via netwerken iemand kennen, is de drempel veel minder hoog om je aan te nemen, mocht er wel werk zijn.

Je kunt je vast wel voorstellen dat dit beter werkt dan een open sollicitatie: een brief lezen of de persoon zelf spreken, dat is een wereld van verschil. Overigens: voor jouzelf ook! Want jij krijgt tijdens een netwerkgesprek een veel beter beeld van een organisatie, dan wanneer je er alleen maar iets over leest.

Een boek om eens mee te beginnen zou zijn:"Netwerken werkt, op weg naar de baan die je wilt." Rob van Eeden en Els Nijssen. Utrecht, Het spectrum, 2004. Erg bekend is ook "welke kleur heeft jouw parachute"van R. Bolles (wordt ook aanbevolen op de carrièretijgerwebsite, waar je ook nog best eens rond zou kunnen neuzen).

Lees er maar eens wat van, zou ik zeggen. En ik zou het best leuk vinden als je hier eens vertelt wat je ervan vindt.

Groetjes!!

Beewee