Gevraagd: Ervaringen Interim Professionals

[Ri@nne]

Gevraagd: Ervaringen interim professionals

Na de nodige twijfels ben ik er uit en heb ik besloten dat ik carrière wil maken als interim secretaresse/management assistent/officemanager. Mijn hart ligt vooral bij het opbouwen en optimaliseren en daarna overdragen van een secretariaat of eventueel receptie.

Mijn twijfels bestonden voornamelijk uit weerstand tegen jobhoppen zoals het vaak wat oneerbiedig genoemd wordt en wat vanuit mijn jonge jaren not done was. Maar ik kan niet anders concluderen dan dat dit uitermate goed bij mij past, dat ik mij hierin wil specialiseren en dat ik daarmee een nieuwe professional zal zijn, zoals dit zo mooi omschreven werd op een website die ik onlangs bezocht.

Ik ben dan ook erg benieuwd naar ervaringen van interim professionals, zoals:

• Hoe bevallen uitzendbureau's/detacheringsbureau's als interimwerkgever?
• Wordt er (voldoende) rekening gehouden met klussen die jouw voorkeur hebben?
• Worden er (voldoende) groeimogelijkheden geboden?
• Hoe zijn de ervaringen bij bedrijven waar je gedetacheerd was/bent?
• Indien je dit werk freelance doet, wat ervaar je als voor en nadelen t.o.v. detachering?
• En alles wat er verder over te vertellen is

Leuk idee maar ik ben bang dat je 3 jaar te laat bent. De komende twee jaar stijgt de werkeloosheid naar de 10 - 15% in verband met de zwaarste recessie sinds de jaren 30. Dan zijn ZZP-ers als snel de klos.

[Ri@nne]

Dan ben je banger dan ik, Henk.

Misschien is het juist wel een voordeel om dan interim te zijn, omdat bedrijven uit voorzichtigheid eerder tijdelijk personeel aan zullen nemen dan vast. De economie klimt ook wel weer uit het dal, dus het is nooit te laat.

Maar goed, dat was mijn vraag niet. Mocht je nog iets uit eigen werkervaringen toe te voegen hebben, dan hoor ik het graag van je.

[Primago advies]

Misschien is het juist wel een voordeel om dan interim te zijn, omdat bedrijven uit voorzichtigheid eerder tijdelijk personeel aan zullen nemen dan vast. De economie klimt ook wel weer uit het dal, dus het is nooit te laat.

goede motivatie en reactie

Ben je wel eens op het Lancelotsforum geweest? Hier vind je denk ik wel iemand waarmee je ervaringen kunt uitwisselen.

Groeten van Hetty

[Ri@nne]

Ja. Als je alleen maar rekening zou moeten houden met economische doemscenario's, dan kun je beter aan je stoel vastgeroest blijven zitten en niets ondernemen. Een zekerheid: je weet dan in ieder geval zeker dat je niet hetgeen kunt doen wat je graagt wilt, ook niet als de economie een periode van bloei doormaakt. Beetje jammer als je dan als een verwelkte bloem sneu zit te zijn, omdat je kansen hebt laten liggen. Het schijnt dat van de mensen van mijn leeftijd maar 4% (ander) werk kan vinden. Dan zorg ik dat ik bij die 4% hoor. Klaar!

Bedankt voor de tip, Hetty, daar kan ik wat mee.

Ik ben helemaal niet bang en ik zeg ook niet dat het niet zal lukken. Ik zeg alleen dat de kans van slagen in een periode zoals deze veel minder groot is. En iedereen kan wel steeds roepen dat het allemaal zo geweldig is dat ZZP-en maar er mag ook best een tegengeluid zijn.

[Ri@nne]

Ik dacht niet dat ik gezegd heb, dat ZZP-en zo geweldig zou zijn, Henk.

Overal kleven voor- en nadelen aan. Mijn drijfveer is niet om ZZP-er te worden, maar om werk te kunnen doen waar ik blij van word. Omdat dit toevallig werk is wat alleen projectmatig gedaan kan worden, kom ik uit op de mogelijkheid van freelancen. Een andere mogelijkheid is om bij een bureau in dienst te zijn en van daaruit gedetacheerd te worden. In dat geval heb je gewoon een baan bij een werkgever en is er geen sprake van ZZP-er zijn.

Om verschillende redenen gaat mijn voorkeur vooreerst uit naar een werkgever. Maar ZZP-er zijn past goed bij mijn behoefte aan een bepaalde vrijheid, eigenzinnigheid, uitdaging en zelfontwikkeling, dus dat zou een volgende stap kunnen zijn. Maar ik kan alleen voor mijzelf spreken. Voor anderen, die zich beter voelen bij jarenlang op dezelfde plek zitten of de ambitie hebben op te klimmen tot directeur o.d. is het misschien helemaal niets.

Zekerheid heeft niemand tegenwoordig, Henk. Ik heb nu zekerheid tot april aanstaande en ben daarbij afhankelijk van de nukken van de organisatie waar ik werk. Of dat nu zo geweldig is? Voor mijzelf denk ik, dat een stap met lef weleens een gouden greep zou kunnen zijn, zelfs of misschien wel juist in economisch moeilijke tijden.

En daarmee geef ik een tegengeluid aan degenen die roepen, dat je beter ergens niet aan kunt beginnen omdat de kansen wel klein zullen zijn. Ook een kleine kans is een kans.

[Makingsense]

You go girl!!!!

Ook via een detacheringsbureau of als ZZP-er zijn er heel veel risico's. In het laatste geval rest vaak alleen de bijstand.

Succes!

[Makingsense]

Bijstand..... watisda.... ???

Dat is het schrikbeeld voor velen maar zo'n vergaand worst case scenario is voor mij de ver-van-mijn-bed show.

Een beetje ondernemend persoon (en dat zijn ZZP-ers van nature) heeft in zo'n situatie zo weer een baan gevonden. Al was het alleen maar omdat je dan als het goed is een geweldig netwerk hebt opgebouwd en nieuwe competenties hebt aangeboord.

Nee hoor, als je daar al bang van wordt, dan moet je idd maar vooral in je schijn-veiligheid van een dienstverband blijven hangen.

Mijn ervaring van het laatste jaar is dat mensen die zo heftig reageren vaak stiekem stinkendjaloers zijn omdat ze er zelf de ballen niet voor hebben.....