Week proefdraaien bedrijf

[Hw80]

Hoi forumleden!
Ik heb een vraagje namens mijn man en dit leek me een goede plek om advies te vragen.
Hij werkt al 2 jaar bij een bedrijf waar hij het eigenlijk niet naar z'n zin heeft (en 0 uren contract/2 uur reistijd per dag is niet ideaal met gezin). Nu heeft hij een open sollicitatie gestuurd naar een bedrijf op fietsafstand. Hij wil graag werken in de logistiek en dit bedrijf schijnt heel leuk te zijn.

Ze hebben contact gezocht en er heeft een eerste gesprek plaatsgevonden. Ruim een uur gekletst, uitgebreide rondleiding gehad en er blijkt een superleuke functie vrij te zijn. Vandaag moest hij terugbellen (na het laten bezinken) en de werkgever had het ook als zeer positief ervaren (meerdere malen gezegd).
Nu vroeg hij of mijn man een weekje kon komen meewerken om te kijken hoe het loopt, de werkgever zou het met personeelszaken regelen dus ik neem aan betaald. Hij heeft namelijk nog 2 'punten'
-er zit een stukje leidinggeven/aansturen bij (aan 5 mensen)
-is hij stressbestendig genoeg

Het is een bedrijfstak (logistiek) waar mijn man nog geen ervaring in heeft dus ik snap dat ze willen proefdraaien. Maar het is toch wel heel spannend!!
Nu mijn vragen; ik neem toch aan dat ze hem niet hadden gevraagd mee te draaien als ze het niet zouden zien zitten met hem? Hoe kan hij het best laten zien dat hij de aansturende functie aankan in een weekje in een nieuw bedrijf met werkzaamheden die nieuw voor hem zijn?
Verdere tips voor deze dagen zijn van harte welkom!!

Alvast bedankt!

[Caily]

Beste,

Dat is heel positief en een bedrijf steekt geen energie in iemand wanneer ze het niet zien zitten. Ik denk dat ze hem een goede kandidaat vinden voor deze baan. Hij moet gewoon zichzelf blijven en natuurlijk zijn best doen, maar dat doet hij vast. Je stinkende best doen en meer kun je niet, succes!

[ajhoff]

Oorspronkelijk geplaatst door Hw80

Hoe kan hij het best laten zien dat hij de aansturende functie aankan in een weekje in een nieuw bedrijf met werkzaamheden die nieuw voor hem zijn?

Vooral zich zichzelf zijn en niet gaan forceren zou ik aanraden. Niemand zal verwachten dat hij direct alles weet en kan. Het belangrijkste is dat hij in het team past.