Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door jagger1
dus als ik het goed begrijp als je een kans krijgt voor hoger op te komen kan je er eigenlijk naar fluiten omdat je moet uitwerken
|
Nee hoor, dat is een beetje kort door de bocht. Het is heel normaal om een opzegtermijn te hebben van minstens een maand. Het bedrijf waar je solliciteert weet dat ook en snapt heus wel dat je eerst je verplichtingen bij je oude werkgever moet nakomen. Als ze je graag willen aannemen, willen ze ongetwijfeld een paar weken wachten.
Je kunt wel met je oude werkgever overleggen of je eerder mag weggaan. Of misschien heb je nog vakantiedagen staan die je kunt opnemen?
Soortgelijke discussies
Re: Direct ontslag nemen zonder opzegtermijn?
Vertakte weergave