Als je moeite hebt om goede en slechte eigenschappen van jezelf te benomen laat dan een paar mensen in je omgeving (ouders,broer/zus, vriendin, of iemand van je opleiding) wat goede en slechte eigenschappen van jou noemen en vraag ze ook om toelichting! Dit heb ik vaak gedaan en je kan daardoor beter uitleggen waarom je ergens goed of slecht in bent. Ook kijken anderen vanuit een heel ander perspectief naar jou dan jijzelf, dat geld ook
voor de persoon waar je het gesprek mee hebt.
Vragen als wat weet je over ons bedrijf, waarom wil je hier werken, waar zie je jezelf over 5 jaar krijg je in elke sollicitatie dus denk daar goed over na voor je op gesprek moet. Als je antwoorden hebt op dit soprt vragen ben je zekerder van jezelf en straal je dat ook uit. En vergeet niet dat de persoon waarmee e in gesprek gaat al binnen 5 sec een eerste indruk van jou heeft dus uitstraling, verzorgdheid, een lach op je gezicht, mensen aankijken, schone nagels etc zijn net zo belangrijk als wat je zegt! Als het hier al
Mis gaat maakt het daarna niet meer uit hoe het gesprek gaat, je kan maar 1 keer een 1ste indruk maken. Succes!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave