Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #3  
Oud 6 maart 2009, 11:28
jagger1 jagger1 is offline
Juniorlid
 
Geregistreerd: 6 maart 2009
Berichten: 2
jagger1 is on a distinguished road
Standaard Re: Direct ontslag nemen zonder opzegtermijn?

hoi rene

bedankt voor je raectie,dus als ik het goed begrijp als je een kans krijgt voor hoger op te komen kan je er eigenlijk naar fluiten omdat je moet uitwerken

ik had mij laten vertellen dat als je er op vooruit gaat meteen kon stoppen niet dus???

weet jij wat deze schadevergoeding kan zijn???

thanks groetjes cindy
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Zwangerschap en ontslag nemen/ ontslagen worden Abby Je rechten en plichten als werknemer 16 12 mei 2012 20:17
Op staande voet ontslag nemen? pallen Je rechten en plichten als werknemer 7 2 juli 2010 10:59
nieuwe baan gevonden en ontslag nemen ellaine Je rechten en plichten als werknemer 1 26 december 2008 15:16
ontslag nemen in proeftijd of contract niet tekenen? evaadam Je rechten en plichten als werknemer 1 21 november 2008 10:15
Geen arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet nemen? arjanm Je rechten en plichten als werknemer 7 4 juli 2008 12:33


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 10:15.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon