Vrije dag opgenomen zonder akkoord van de baas

[Rosina]

Nou, opnemen te veel vakantiedagen is officieel geen reden tot ontslag. Je bouwt het immers zelf op. Als je zonder toestemming wegblijft (terwijl jij het als vakantiedag beschouwt), is het al weer ander verhaal, maar ook geen reden tot ontslag. Dan zullen ze het waarschijnlijk wel bij beoordeling betrekken voor verlenging contract.

Zit je nog net in je proeftijd of al daarbuiten?
In je proeftijd kun je zonder opgaaf van reden ontslagen worden.