Wat zijn je rechten bij ontslag op staande voet?

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Wat zijn je rechten bij ontslag op staande voet?

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

21 februari 2011, 10:52

Johannes

Lid

Geregistreerd: 19 februari 2011

Berichten: 19

Bij een ontslag op staande voet zegt de ene partij (meestal de werkgever) met onmiddellijke ingang de arbeidsovereenkomst op, vanwege een dringende reden. De gevolgen van een ontslag op staande voet zijn groot. Niet alleen verliest de werknemer zijn baan en inkomen. Ook zal hij meestal geen recht hebben op een WW-uitkering, omdat hij verwijtbaar werkloos is geworden.

Voor een uitgebreide toelichting zie: http://www.arbeidsrechter.nl/h/h342.htm. Met name paragraaf 3.4.2.3.D. zal op jouw casus van toepassing zijn.

Groet, Johan

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Op staande voet ontslag nemen?	pallen	Je rechten en plichten als werknemer	7	2 juli 2010 10:59
Wat moet ik nou!	Kaatje	Alle andere carrièreonderwerpen	6	5 oktober 2008 23:19
Geen arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet nemen?	arjanm	Je rechten en plichten als werknemer	7	4 juli 2008 12:33
Waarom de meeste dromen geen bedrog zijn...	wieteke	Loopbaantrainingen en -workshops	0	26 mei 2008 16:13
Reis	Siebrich	Loopbaanvragen	20	19 oktober 2006 15:39

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 07:18.