Werkgever weigert opname vrije dagen na ontslag

		Carrièretijger Forum > Je rechten en plichten als werknemer
Werkgever weigert opname vrije dagen na ontslag

FAQ

Netwerk

Berichten van vandaag

Zoeken

Discussietools

Zoek in deze discussie

Weergave

9 augustus 2011, 13:13

Kiki31

Juniorlid

Geregistreerd: 9 augustus 2011

Berichten: 3

Ik heb 2 dagen tijd voor tijd staan omdat ik notabene extra heb gewerkt terwijl mijn werkgever op vakantie was. Ik heb zelfs nog kosten gemaakt voor de kinderopvang om aanwezig te kunnen zijn op mijn werk. Om hem uit de brand te kunnen helpen.

De andere 2 dagen zijn echt vakantiedagen.

Wat is goed overleg? Ik heb het verzoek ingediend en het is afgewezen.

Favorieten/bladwijzers

« Vorige discussie | Volgende discussie »

Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten Je mag niet reageren op berichten Je mag geen bijlagen versturen Je mag niet je berichten bewerken vB-code is Aan Smileys zijn Aan [IMG]-code is Aan HTML-code is Uit Forumregels

Soortgelijke discussies
Discussie	Auteur	Forum	Reacties	Laatste bericht
Na aflopen jaarcontract verlenging alleen per sms, geen vrije dagen	carlito	Je rechten en plichten als werknemer	1	30 maart 2011 12:22
In vrije tijd genoten opleiding bekend maken aan werkgever?	StefanV	Je rechten en plichten als werknemer	2	28 maart 2011 20:19
Werkgever stelt dat ik ontslag genomen heb, maar dat is niet het geval	Inkie_1972	Je rechten en plichten als werknemer	7	24 januari 2011 15:27
Ontslag dreigt, wordt aansprakelijk gesteld door werkgever	spacecowboy	Je rechten en plichten als werknemer	13	22 november 2010 16:41
Studieovereenkomst: wil ontslag nemen maar moet nog 2 jaar bij werkgever blijven	jhero	Je rechten en plichten als werknemer	5	1 juli 2009 13:53

Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 02:32.