Sticky topic op dit (sub)forum: svp eerst feedback geven voordat je feedback vraagt.
Ik heb voornamen en geboorteplaats niet in mijn cv staan. (burgelijke staat en telefoon ook niet). (woonplaats op zelfde regel als postcode) Als ik een rijbewijs had zou ik deze bij de persoonlijke gegevens zetten.
CV is in principe dynamisch: bij elke sollicitatie ietsjes anders.
Opleidingen staan nu chronologisch en werkervaring omgekeerd chronologisch, ik zou opleidingen en stages ook omgekeerd chronologisch zetten. Omdat je laatste opleiding enige tijd geleden is zou ik beginnen met het kopje werkervaring. Overweging: werkervaring eerst, daarna opleiding/stage. (1 tikfoutje gezien bij werkervaring, zie quote)
LOI bij het kopje cursussen. Bij elke opleiding/cursus vermelden of je diploma/certificaat hebt behaald. Afhankelijk van vacature op je cv per (recente) cursus/opleiding iets vertellen over vakkenpakket of oppgedane vaardigheden/ervaring.
Windows 2000 en Windows XP zijn besturingssystemen, niet echt iets wat bij pc-vaardigheden hoort (tenzij je weetikhetwat-ontwikkelaar/programmeur bent in ICT-hoek).
Zwakke eigenschappen moet je kennen, maar hoeven niet in je cv. Misschien kun je een aantal sterke eigenschappen + vrijwilligerswerk Rode Kruis verwerken in een profiel? (opsomming (in zinnen) of doorlopende tekst) direct na je persoonlijke eigenschappen.
Bijv.:
http://www.carrieretijger.nl/forum/s...ead.php?t=6774 /
http://www.calliope.be/dutch/html/to...1CF10B8F_1.htm
Citaat:
Oorspronkelijk geplaatst door arnhemse
2000 - 2001
Groepsbegeleider bij 's Kooningsjaght te Arnhem; begeleiden en verzorgen bewoners met een licht verstandelijke handicap.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave