Mijn advies is om nooit ergens te gaan werken zonder contract. Je kunt wel mondelinge afspraken hebben, maar als puntje bij paaltje komt, heb je geen poot om op te staan. Dit heb ik helaas uit eigen ervaring meegemaakt.
Ik heb vorige maand 8 dagen bij een voedingsfysiologie bedrijf in Heerlen zonder contract gewerkt, waarbij mij werd beloofd dat ik per 1 oktober een contract kon krijgen, maar of ik in de tussentijd maar vooral 40 uur per week kwam werken. De 9e dag ben ik niet gekomen omdat ik het niet vertrouwde. Ik werd opgebeld door een collega met de vraag waarom ik er niet was. Toen heb ik verteld dat ik eerst zwart op wit wil krijgen dat ik betaald krijg voor mijn werk. Vervolgens heeft het bedrijf niet eens de moeite genomen om mij te bellen of om überhaupt contact met mij op te nemen.
Dit was overigens voor de functie Communicatiemanager, waarvoor ik de volledige communicatiestrategie voor het bedrijf zou gaan ontwikkelen. Dus ook voor functies waarbij je dit soort praktijken niet direct zou verwachten, kom je blijkbaar oplichters tegen.
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave