Vergeet niet anderen te helpen met feedback (zie stickytopic op dit subforum), anders kans dat jouw topic gesloten wordt.
CV
Details:
-in de vijf kenmerken/steekwoorden staat 1 werkwoord, kun je dat aanpassen naar een kenmerk/eigenschap zoals de rest.
- maak een keuze tussen een en één (en wees daar consequent in), de laatste kan/moet vaker gebruikt worden denk ik.
Minoren zou ik onderbrengen bij opleidingen.
Brief
mening:
-laatste zin van 1e alinea als openingszin, rest van 1e alinea daarna of in de 2e alinea
- zoveel mogelijk vermijden om meer dan 1 komma in een zin te hebben; langere zinnen splitsen.
- twee ipv tweetal - dat je ze hebt afgerond moet je melden in je cv, niet perse in brief
-"Het realiseren....." is een erg lange zin.
Probeer 1 voorbeeld te vinden (en beknopt uit te werken) waaruit blijkt dat je affiniteit met een brede doelgroep en/of ass hebt. Nu trigger je de lezer om te kijken in je cv wat je bedoelt ipv eerst de brief uit te lezen.*
*Wat ik wel eens viavia lees/hoor is dat - bij veel reacties - brief en cv van 1 sollicitant niet na elkaar gelezen worden, maar eerst een selectie uit sollicitanten plaats vindt op basis van één van die twee. Ben geen HRM'er/recruiter ofzo, maar het klinkt mij wel logisch/tijdbesparend in de oren. Aan ons - de sollicitanten - de uitdaging om daarom beide documenten duidelijk/informatief te maken....
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave