Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Loopbaanvragen
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #1  
Oud 1 maart 2012, 17:01
Mo. Mo. is offline
Seniorlid
 
Geregistreerd: 6 november 2007
Berichten: 71
Mo. is on a distinguished road
Standaard werkgever met minder empathische initiatieven

Hallo,

Ik wellicht een onconventioneel probleem waar ik graag wat meningen over wil horen.
Een tijdje heb ik voor een ervaren vakgenoot gewerkt als zijnde werkervaringsstage, dit was aanvankelijk leuk.
En hij gaf aan dat hij mij graag in dienst wilde nemen, echter dit werd steeds niet waarheid. Enige tijd geleden zou het er dan toch van komen.
Want hij was erg tevreden over mij.
Na 4 maanden werken en inspanning en aandringen op contract, kreeg ik een contract dat totaal niet voldeed aan wat was afgesproken, niet qua uren, niet qua salaris, en bovendien ging mijn uitbetaling via 2 vrienden van hem die hij een vriendendienst wilde doen, waardoor voor ieder uur dat ik werkte zijn vrienden een percentage zouden ontvangen. Toen heb ik aangegeven de samenwerking niet meer wilde voortzetten. Er was de weken voor beeindiging al sprake van zeer hatelijke/ vernederende opmerkingen maar na het beeindigen werd dit meer. (Daarbij speelt mee dat ik een andere interessante vrijwilligersopdracht heb gekregen waarbij ik merkte dat er sprake was van jaloezie/ de opdracht was meer iets voor zijn vrouw dan voor mij, dan kon ze haar hersens lekker gebruiken). Hij wilde alleen een vrijwilligersvergoeding geven en toen alleen uitbetalen wanneer dat voor hem fiscaal gunstig was. Hij heeft me onlangs nog een mail gestuurd waarin hij aangeeft mij echt te willen betalen. Echter ik denk dat er een wat sadistische inslag zit bij zijn initiatief en ben eigenlijk klaar met deze meneer. Enerzijds heb ik recht op uitbetaling en wil mij niet laten intimideren, anderzijds denk ik dat het salaris niet conform universitair geschoolde kracht zal zijn zoals overeengekomen en wil ik deze meneer geen ruimte meer geven voor meer beledigende initiatieven.
Van de gemeente heb ik toestemming gekregen om te weigeren.
Ik denk niet dat ik nog iets leuks van deze vakgenoot hoef te verwachten, ook geen referentie. Dus wellicht een onconventionele vraag, heeft iemand een insteek over hoe deze situatie te benaderen? Ik wil graag met enige waardigheid deze nare situatie verlaten. Alvast bedankt!!

Groet, Mo.
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Graag jullie reactie op mijn net even anders dan anders sollicitatiebrief en cv vertegenwoordiger Sollicitatiebrief en cv 6 2 juli 2012 17:37
Juist wél of juist niét rekening houden met vakdiploma bij zoektocht marketingfunctie RichWes Loopbaanvragen 3 3 januari 2012 09:13
Opzeggen in proeftijd en weer contact opnemen met eerder afgewezen werkgever? Veertje1988 Loopbaanvragen 4 13 november 2011 21:49
Nieuwe werkgever gaat koffiedrinken met ex-werkgevers!? Atrep Sollicitatiegesprek 2 19 januari 2011 14:14
Zijn er ervaringen m.b.t. het contact opnemen met de huidige werkgever. Sanjohan Sollicitatiebrief en cv 1 15 mei 2006 10:35


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 18:30.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon