Leuk dat je op gesprek mag komen!
Citaat:
|
Is onregelmatigheidstoeslag ook een secundaire arbeidsvoorwaarde? Deze zal ook wel CAO bepaald zijn en vaststaan? En zo ook reiskostenvergoeding?
|
Ja, dat klopt.
Citaat:
|
Als secundaire arbeidsvoorwaarde vind ik scholing wel een belangrijke. Ik wil mezelf blijven ontwikkelen. Maar hoe wordt zoiets in een contract opgenomen?
|
Doorgaans staat dit ook in een cao. Denk bijvoorbeeld aan een bepaald opleidingsbudget per persoon. Soms worden er concrete afspraken opgenomen in het contract, bijvoorbeeld als bepaalde kwalificaties nodig zijn om een functie uit te kunnen (blijven) oefenen (verpleegkundige bijvoorbeeld). Om wat voor functie gaat het bij jou en om wat voor soort organisatie?
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave