Nou, je rechten zijn niet zo moeilijk.
Je hebt recht op het
minimumloon, dat normaliter bruto is. Er moet dus nog belasting af.
Citaat:
|
Hoeveel u netto overhoudt, hangt af van belasting en de premies die op uw loon worden ingehouden.
|
En dat hangt af van je persoonlijke situatie.
De
arbeidsovereenkomst hoort schriftelijk te worden vastgelegd.
Citaat:
|
Uw werkgever moet u binnen 1 maand na uw indiensttreding een aantal gegevens schriftelijk laten weten
|
Wat kan ik doen als ik een meningsverschil met mijn werkgever heb?
Wanneer betaalt mijn werkgever mijn loon?
Als een werkgever je vraagt om op een bepaald tijdstip te komen, dan gaat natuurlijk vanaf dat tijdstip de loonbetalingsplicht in.
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave