Beste SLefering,
Allereerst vind ik het ongelooflijk stoer dat je een opleiding gaat volgen met een gezin dat je nog ernaast hebt!
De kunst van sollicitatiebrieven is dat die van jou ertussenuit wordt gepikt tussen de 101 anderen. Ik ken het, want ik heb honderden al dan niet duizenden sollicitatiebrieven moeten versturen. En hoe ga jij dat doen?
Als ik nu kijk naar je sollicitatiebrief en je bent de enige, dan geef ik je misschien een kans, maar anders had ik meteen naar de volgende gekeken.
Of het nu een stage of een werkplek is. De werkgever wil weten wat JIJ voor hen kan betekenen. Ik ken het bedrijf niet, maar het is een idee om te kijken naar wat voor een bedrijf het is en wat jij voor hun in het bedrijf kan betekenen.
En dat doe je niet door te zeggen, dat doe je door te laten "zien". Wat heb jij gedaan waaruit blijkt dat jij van toegevoegde waarde kan zijn. Heb je in de 11 jaar dat je werkte tijdens de kinderopvang verschillende cursussen gevolgd? (waarmee je laat zien dat je leergierig bent) Waaruit blijkt dat je stressbestendigd bent? Wist je precies wat je moest doen toen een kind een keer van een klimrek viel met bloed op de grond (noem maar een voorbeeld). Vertel vooral verhalen, dat werkt.
Laat twijfelwoorden als hopelijk weg. Zorg dat je brief zelfvertrouwen uitstraalt! Jij wilt toch uiteindelijk na 11 jaar meer uitdaging? Laat het de lezer merken.
Ik geloof dat je enthousiast bent en laat dat maar eens zien in je brief.
Veel succes!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave