Carrièretijger: Home Carrièretijger
Carrièretijger
Carrièretijger

RSS
Ga terug   Carrièretijger Forum > Salaris
FAQ Netwerk Berichten van vandaag Zoeken

 
 
Discussietools Zoek in deze discussie Weergave
Prev Vorig bericht   Volgende bericht Next
  #2  
Oud 3 april 2018, 09:31
René's schermafbeelding
René René is offline
Moderator
 
Geregistreerd: 9 augustus 2005
Berichten: 1.383
René is on a distinguished road
Standaard

Als je salaris met een CAO geregeld is, is er niet zoveel onderhandelingsruimte. Ik zou de CAO grondig lezen en kijken of je mogelijkheden hebt om in een hogere schaal of trede ingedeeld te worden, of in aanmerking komt voor een of andere toeslag.
__________________
René
Met citaat reageren
 

Favorieten/bladwijzers

Labels
arbeidsvoorwaarden, cao, ggz, oproepkracht, salaris


Regels voor berichten
Je mag geen nieuwe discussies starten
Je mag niet reageren op berichten
Je mag geen bijlagen versturen
Je mag niet je berichten bewerken

vB-code is Aan
Smileys zijn Aan
[IMG]-code is Aan
HTML-code is Uit

Forumnavigatie

Soortgelijke discussies
Discussie Auteur Forum Reacties Laatste bericht
Arbeidsvoorwaarden gesprek, advies of tips? baanzoeker1602 Salaris 1 7 november 2015 22:18
Uitgenodigd voor een 2e gesprek dennis1990 Sollicitatiegesprek 3 30 juni 2015 14:54
Een week na goed verlopen sollicitatiegesprek nog niets gehoord over 2e gesprek jeffrey83 Sollicitatiegesprek 6 23 december 2012 19:58
Idee voor tweede gesprek: slim of een afknapper? JoyceW Sollicitatiegesprek 5 5 oktober 2009 08:48
tweede gesprek...wie kan mij adviseren!? Joy1986 Sollicitatiegesprek 1 19 september 2008 16:06


Alle tijden zijn GMT +2. Het is nu 20:22.


Forumsoftware: vBulletin®, versie 3.8.5
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.
Carrièretijger Copyright © 2004-heden, Applinet en licentiegevers, Colofon