wanneer cijfergemiddelde op je cv zetten?

[H@ns]

Hoi Elise,

Ik zou het achterwege laten. Het zou 'patserig' over kunnen komen op sommige selecteurs en dat zou voor hen een reden kunnen zijn om je sollicitatie niet in behandeling te nemen.

Zorg ervoor dat het een goedlopend geheel is, evenals de inhoud van je brief, en je kunt zeker een gesprek verwachten. In dat gesprek kun je, wanneer gevraagd of wanneer je denkt dat dit een boost aan het gesprek kan geven, de cijfers vermelden.

[Catbert]

Ik zou het achterwege laten. Het zou 'patserig' over kunnen komen op sommige selecteurs en dat zou voor hen een reden kunnen zijn om je sollicitatie niet in behandeling te nemen.

Helemaal mee eens! Niet vermelden, wel meenemen naar het gepsrek. Desgevraagd kun je het dan laten zien.
Ik denk overigens dat heel weinig selecteurs (misschien bij trainee-functies) naar jouw cijfergemiddelde gaan vragen.

[Brigitte]

Het ligt eraan waar je solliciteert. Ik weet dat bij grote bedrijven, ze pas écht geinteresseerd zijn vanaf een 8 gemiddeld, dus dan zou ik het weglaten...... groetjes!