Re: arbeidscontract verlenging: als er niks op papier staat, kan ik er dan zelf onder
Hoi Tijgerlelie,
Een mondeling akkoord is ook geldig. In de praktijk is dat heel moeilijk te bewijzen, dus is het de vraag hoe aannemelijk het is dat je hebt toegezegd.
Los van dat juridische geneuzel: Je zult waarschijnlijk een opzegtermijn hebben van 1 kalendermaand. Dat is bij elke werkgever een geaccepteerd feit, want dat heeft bijna iedereen. Wanneer je eerder zou kunnen beginnen, dan is dat prachtig natuurlijk. Het is geen reden om voor jou of een andere kandidaat te kiezen.
Succes met je zoektocht!
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave