Salarisindicatie duaal student/ manager

[ferdri3]

Ik denk, alle activiteiten of niet, maakt niet uit.. gaat het om een baanwaarbij je ervaring nodig hebt en/of een opleiding, dan kun je je idd een salarisverhoging aanvragen als dit niet past bij wat je doet. Ook zie je vaak dat mensen met hetzelfde werk zonder mensen onder zich minderverdienen dan mensen die wel mensen onder zich hebben.. desondanks hebben we hier in nederland nog altijd iets dat heet minimumloon.

watik niet heemaal begrepen heb is of het om een stage gaat omdat je maar 2 dagen naar school gaat? die 2 extra dagen in het weekend zijn dus niet verplicht? of is het een fulltime baan naast een 2 daagse (in de week) opleiding? dat zou dan je eigen keuze zijn.

Wat ik verdien als bijbaantje bij de plusmarkt is ook niet echt iets om trots op te zijn, maar genoeg om van uit te gaan en vaste lasten van te betalen. Overgens zie je dat je bij verkoop bedrijven je minder verdient dan bij een Europees chemisch bedrijf als DSM in limburg (ookal sta je aan de lopende band).. wil je echt meer verdienen? wordt dan process operator.. enorm saaie baan, maar met een zeer goed salaris (let er wel op dat je in dienst verband werkt) 2 ochtend 2 middag/avond 2 nacht 4 dagen vrij 2 ochtend ETC

Duaal houdt dus in: verplicht 2 dagen school en verplicht 3 dagen werk. dus WERK, geen stage!!! Ploegendienst (wat iets anders is dan dienstverband) is echt geen optie!

En ik vroeg me gewoon af wat een normaal loon is, niet hoe ik meer kan verdienen.

[Lady]

Tja, normaal loon voor een 20-jarige is minimum loon. Je bent student, hebt nog geen ervaring in het werk (want daarom doe je het duaal, werken en leren tegelijk, dus ervaring opdoen) dus een minimum loon omgerekend pro rata naar het aantal uren dat je werkt. En voor wat betreft extra uren draaien als manager: in de zakelijke dienstverlening is het zo dat je overuren inderdaad niet worden uitbetaald, dat wordt geacht in je loon te zitten (naast de overige emolumenten).

Succes!

Waarom neem je aan dat ik geen werkervaring heb? Ik ben zelfstandige geweest. Nu ben ik dat even niet, voor de studie. Jong zijn betekent niet altijd dat je nooit iets hebt gepresteerd.

Feit is gewoon dat, om maar even met cijfers te gaan gooien, klasgenoten met even weinig ervaring vaak 14 euro per uur verdienen, waar ik maar de helft van verdien. Daarnaast betaal ik zelf mijn opleiding, boeken en reiskosten, in tegenstelling tot klasgenoten. (Misschien blijf ik onder de grens maar misschien moet ik ook al m'n stufi en ov-lening terugbetalen...)
Mijn bedrijf levert producten. Daarnaast staan we op beurzen. De beursuren worden zodanig betaald dat ik minder overhoud dan mensen zonder ervaring met het product en zonder verantwoordelijkheden.
Overigens heb ik in dit bedrijf al een half jaar gewerkt dus ik ken het bedrijf inmiddels.
Juist het duaal studeren geeft als voordeel dat je onder begeleiding grotere projecten aan kunt pakken binnen het eigen bedrijf. Wat dat betreft heb ik met een duale studie juist een stapje voor op een 'gewone' werknemer; juist door de begeleiding.
Natuurlijk word ik minder betaald dan iemand met een afgeronde opleiding; maar ik zou, naar mijn mening, meer moeten verdienen dan iemand zonder opleiding.

[Primago advies]

Ken je deze http://www.loonwijzer.nl/home site?

Misschien heeft de site antwoord op je vraag.

Deze site geeft, evenals alle andere sites, enkel informatie over mensen met een fulltime baan en waarschijnlijk ook een afgerondde opleiding.
Het punt is, ik heb inmiddels een jaar ervaring in het vak, wat zeer veel zelfstandigheid vereist (en dus duidt op een loon ruim hoger dan die van burgerdraaier bij de Mac al is daar natuurlijk ook niks mis mee) maar ondertussen heb ik geen afgeronde HEAO-opleiding (wat weer duidt op een lager loon dan een afgestudeerd productmanager).

Kortom: ik zou ergens tussen de 4 (minimumloon) en 14 euro (productmanager volgens de websites) loon in moeten zitten, maar waar??? Dit is namelijk nogal een verschil... Op het moment heb ik het gevoel dat ik te weinig krijg, vandaar dat ik hier, bij jullie, vraag wat jullie zouden verwachten dat ik behoor te verdienen.

Dit is dus puur om jullie mening te peilen. Niet over wat er op websites staat, hier heb ik zelf al naar gekeken, maar er is natuurlijk niets te vinden over duale studenten... (plus dat dat ook weer per leerjaar ingedeeld zou moeten zijn voor elke functie). Vandaar dat ik me beroep op jullie mening.

[Ri@nne]

Gast,

Ik heb geen idee wat je behoort te verdienen, behalve dan in ieder geval het minimumloon.

Je noemt zelf al dat er klasgenoten zijn die voor hetzelfde werk meer verdienen. Het salaris van die klasgenoten zou je kunnen meenemen en wat voor jouw gevoel een redelijk salaris zou zijn en vervolgens gaan onderhandelen met je werkgever. Of je nu full-time werkt of naast je werk een studie doet waardoor je minder uren werkt hoeft in principe niets uit te maken. Je loon heeft te maken met de kwaliteit die je in je werk levert en wat je werkgever daarvoor wil geven en niet met duaal studeren. Dat je (nog) studeert zou je werkgever als argument aan kunnen voeren, waar jij dan tegenover kunt stellen, dat het de kwaliteit van je werk verhoogt en waarvan jij vindt dat er meer salaris tegenover zou moeten staan.

Het is maar hoe je bekijkt

[Rosina]

Oorspronkelijk geplaatst door Niet geregistreerd

Overigens heb ik in dit bedrijf al een half jaar gewerkt dus ik ken het bedrijf inmiddels.
Juist het duaal studeren geeft als voordeel dat je onder begeleiding grotere projecten aan kunt pakken binnen het eigen bedrijf. Wat dat betreft heb ik met een duale studie juist een stapje voor op een 'gewone' werknemer; juist door de begeleiding.

Een half jaar ergens werken, betekent echt nog niet dat je een bedrijf kent. Ik vind half jaar nog vrij kort en zeker niet getuigen van heel veel ervaring binnen bedrijf. Verder moet je ook niet vergeten dat jou begeleiden ook manuren kost, en dus geld. Verder is mij ook niet helemaal duidelijk hoeveel verantwoordelijkheid je nu precies hebt. Eerst geef je aan dat je geen mensen onder je hebt, maar je hebt het wel over ´dames die je helpen op de beurs´.

Bovenstaande wil je misschien niet horen, maar dit heb ik als gevoel bij deze discussie.

Kun je dit ook niet aangeven bij mentor/ begeleider? Ik neem aan dat je regelmatig gesprekken hebt over gang van zaken enz. Dan kan je dit misschien meenemen. Als je niet tevreden bent over het loon, blijft dit sudderen en zorgt voor ontevredenheid.