Hoi hoi,
Ik heb ondertussen een vraagje over salarisschaal op basis van de functiegroep.
Jullie hebben zeker hierover wel meer verstand van
Ik zie een aantal vacatures van overheidsinstellingen of grote banken dat ze het salaris met een schaal noemen i.p.v. een bedrag (indicatie).
Dus hoe hoger de functiegroep is, hoe hoger de salarisschaal.
Mijn vraag is, mag je dus qua salaris willen afwijken als het maar nog binnen de schaal is??
Bijvoorbeeld schaal 5 is vastgesteld tussen 1700 en 2300 euro.
Omdat ik aan de voorwaarden van IND moet voldoen qua salaris(zoals jullie weten), vindt men misschien toch te hoog dat ik 2100 euro vraag, aangezien dat ik nog een starter ben. Maar het mag opzich wel toch? zolang dat mijn gevraagde salaris nog binnen de schaal is, neem ik aan?
Hoe denken jullie hierover?
Soortgelijke discussies
Re: Moet baan vinden om in Nederland te mogen blijven
Vertakte weergave