Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

Oorspronkelijk geplaatst door Ri@nne

Och...... ik denk dat ik iets zou antwoorden als "omdat ik goed ben" eventueel aangevuld met dat ze met jou een talent in huis halen, betrouwbare werknemer, enz., enz. Dat is net zoiets als "Ik ben je man!"

Moet niet zo moeilijk zijn als je in jezelf gelooft met de instelling dat het niet slim zou zijn als ze jou laten lopen. Weten wat je waard bent, onafhankelijke opstelling in de wetenschap dat dit niet de enige werkgever is die de mogelijkheid krijgt om gebruik te mogen maken van jouw talenten.

Probeer maar eens bij je eerstvolgende gesprek. Je hebt immers niets te verliezen als je het steeds net niet wordt?

Je hebt gelijk Rianne, alleen ze vragen dan vaak door van: waaruit blijkt dit dan dat jij een talent bent? kun je een voorbeeld geven dan? etc...

[Ri@nne]

Voorbeelden kun je uit je eerdere baan halen.

Bijvoorbeeld dat men advies kwam vragen bij jou, dat er vertrouwd werd op jouw oordeel, enz., enz. Ik noem zomaar wat dingetjes, maar je kunt voorbeelden aanhalen uit je vorige baan waaruit je talent blijkt. Waarbij en wanneer lieten je collega's en leidinggevende merken dat ze blij waren met jou? Als je functioneringsgesprekken hebt gehad, wat waren dan de positieve punten en tevredenheid?