Advies gevraagd over sollicitatiegesprek

[Ri@nne]

Oorspronkelijk geplaatst door Pamo

Ik had dit al tijdens het gesprek aangegeven. Ze hadden kennelijk een andere kandidaat die wel ervaring had met SAP, dus daar ging de voorkeur naar uit..

Dat maakt jou nog geen loser. Gewoon pech gehad dat er iemand was die wel ervaring of misschien wel veel ervaring had met SAP.

Ik wil nu gaan reageren op een vacature voor 20 uur in de week bij een bedrijf. Het is beter iets dan niets.
Alleen het "probleem" kan nu worden dat ze mij niet serieus gaan nemen omdat het een parttime functie is, en ze kunnen zien dat ik altijd fulltime heb gewerkt en ook nog bezig ben met een deeltijdstudie.
Ze gaan dan natuurlijk denken van: waarom wil die persoon hier werken voor 20 uur per week? en als hij dadelijk zijn HBO papiertje heeft is ie toch weg..

Wat kan ik hierop het beste antwoorden of reageren?

Volgens mij heb je daar eerder in de discussie al antwoord op gehad.

Ben ik nu gewoon niet te oud, met te weinig opleiding en te weinig ervaring?

Je hebt gewoon het probleem van verkeerde keuze op het verkeerde moment. Als je 2 jaar eerder was geweest had je bijna overal kunnen beginnen zoals je zelf ook aangeeft. Plus dat waar je woont (Limburg) een zeer serieuze beperking is. Verhuis naar Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en je hebt een duizendvoud aan mogelijkheden.

Oorspronkelijk geplaatst door Henk_

Je hebt gewoon het probleem van verkeerde keuze op het verkeerde moment. Als je 2 jaar eerder was geweest had je bijna overal kunnen beginnen zoals je zelf ook aangeeft. Plus dat waar je woont (Limburg) een zeer serieuze beperking is. Verhuis naar Amsterdam, Rotterdam of Utrecht en je hebt een duizendvoud aan mogelijkheden.

Is dat wel zo? daar is de situatie toch het zelfde als in Noord-Limburg? daar hebben ze mischien veel meer aanbod van banen maar ook veel meer aanbod van mensen dus dat blijft toch hetzelfde?

[Ri@nne]

Maakt het wat uit, Pamo?

Je woont in Limboland en bent daar zoekende. Dus gewoon blijven zoeken en niet in paniek raken. Of anders naar de Randstad verhuizen, maar dat zal waarschijnlijk ook niet haalbaar zijn binnen 2 maanden, zo je dat al zou willen. Bovendien geeft dat ook geen garantie op (snel) een baan die je graag wilt.

En lukt het niet op tijd, dan kun je altijd nog tijdelijk tomaten gaan plukken of zo of in een callcenter gaan werken. Ook geen man overboord, maar een consequentie van je keuze, die je ook wel weer zult overleven.

Verder: Als je te oud bevonden zou zijn, dan had je geen uitnodigingen voor een gesprek gehad. Vraag je niet teveel af waardoor je onzeker wordt, maar ga ervoor!

Inderdaad. De aanhouder wint. Als ik bij Personato op controller zoek krijg ik zo 30 vacatures. Daar zit toch wel iets tussen?

Oorspronkelijk geplaatst door Henk_

Inderdaad. De aanhouder wint. Als ik bij Personato op controller zoek krijg ik zo 30 vacatures. Daar zit toch wel iets tussen?

Ik ben een half jaar geleden bij Personato op gesprek geweest, maar sindsdien niks van hun gehoord.
Ik reageer soms op bepaalde vacature's maar dan zeggen ze steeds: ze zoeken perse iemand met intern.accountancy organisatie of ervaring bij de big 4 of je hebt geen leidinggevende capaciteiten etc...
Ik denk dat er meer achterzit bij Personato. ze bemiddelen veel voor ABAB (accountancy) en ik heb daar mijn contract ingeleverd. Mischien nemen ze het me wel kwalijk.. Waarom weet ik niet omdat ik voor hun toch ook een "produkt" ben?
Soms sturen ze me wel een aanbod, maar dat zijn functies op mbo gebied die ik niet ambieer. Ik doe toch geen avondstudie HEAO en zeg mijn contract op om een functie op mbo aan te gaan nemen??? ik snap hun niet.
Die vacature's bij Personato blijven heel lang open staan, waarom mij dan geen kans geven?.
Bij een andere interessante functie wilde ze me niet bemiddelen omdat ze dachten dat dat geen uitdaging voor mij zou zijn??wat voor mij totaal niet waar was!!

Oorspronkelijk geplaatst door Ri@nne

Maakt het wat uit, Pamo?

Je woont in Limboland en bent daar zoekende. Dus gewoon blijven zoeken en niet in paniek raken. Of anders naar de Randstad verhuizen, maar dat zal waarschijnlijk ook niet haalbaar zijn binnen 2 maanden, zo je dat al zou willen. Bovendien geeft dat ook geen garantie op (snel) een baan die je graag wilt.

En lukt het niet op tijd, dan kun je altijd nog tijdelijk tomaten gaan plukken of zo of in een callcenter gaan werken. Ook geen man overboord, maar een consequentie van je keuze, die je ook wel weer zult overleven.

Verder: Als je te oud bevonden zou zijn, dan had je geen uitnodigingen voor een gesprek gehad. Vraag je niet teveel af waardoor je onzeker wordt, maar ga ervoor!

Ja, je hebt gelijk Rianne maar ik zie me niet voor 40 uur in een callcenter werken of tomatenplukken.Ik denk dat ik me dan nog slechter gaat voelen en hoe leg je dat uit naar je toekomstige werkgever ooit?
Ik denk dat dat een groot nadeel zou zijn wanneer je dat soort dingen op je cv gaat vermelden..

[Ri@nne]

Gewoon eerlijk zijn en er verder niet moeilijk over doen. Beter een callcenter op je cv (eventueel zet je er tijdelijk achter), dan helemaal niets. Daar zal niemand in deze tijden vreemd van opkijken.