Worsteling met studiekeuze

[LuckyBet]

Om heel eerlijk te zijn, heb ik er geen moeite mee als de studie niet al te zwaar is en mijn werkgever maakt het ook niet uit. In principe doe ik momenteel al wat werk op HBO nivo en het gaat er om dat ik een bijpassend papier moet hebben om een salarisschaal hoger te mogen. Mijn baas zei dat als ik met de studie begin, er in principe al in overweging wordt genomen mij een schaal hoger te plaatsen. Ik zit sinds een paar jaar aan het eind van mijn huidige schaal (hoogste schaal voor een MBO opgeleide). Echter werk ik al acht jaar op deze afdeling en zou ik over een tijdje wel verder willen kijken binnen het bedrijf, er zijn hier heel veel verschillende afdelingen en functies. Voor veel interessante banen wordt vrijwel altijd HBO gevraagd, de richting maakt niet persé veel uit. Het gaat meer om het denk- en werknivo. Sorry, maar ik noem liever niet de naam van het bedrijf.
Overigens zijn de controllers binnen ons bedrijf vrijwel allemaal universitair geschoold. Dus ik weet niet of ze voor een controller functie wel een HBO opgeleide zouden nemen.
Ik ben van mening dat je "on the job" vaak ook heel veel leert en dat dat vaak je nivo verder verhoogt.
Ik zie dat je bij MER ook wat psychologie krijgt, psychologie interesseert me altijd wel. Ik heb in mijn vrije tijd veel over psychologie gelezen.
Mijn huidige baas keurt een associate degree ook goed, maar of dat me later ook echt verder zal helpen?

[Victor Armada]

Oorspronkelijk geplaatst door LuckyBet

Om heel eerlijk te zijn, heb ik er geen moeite mee als de studie niet al te zwaar is en mijn werkgever maakt het ook niet uit. In principe doe ik momenteel al wat werk op HBO nivo en het gaat er om dat ik een bijpassend papier moet hebben om een salarisschaal hoger te mogen. Mijn baas zei dat als ik met de studie begin, er in principe al in overweging wordt genomen mij een schaal hoger te plaatsen. Ik zit sinds een paar jaar aan het eind van mijn huidige schaal (hoogste schaal voor een MBO opgeleide). Echter werk ik al acht jaar op deze afdeling en zou ik over een tijdje wel verder willen kijken binnen het bedrijf, er zijn hier heel veel verschillende afdelingen en functies. Voor veel interessante banen wordt vrijwel altijd HBO gevraagd, de richting maakt niet persé veel uit. Het gaat meer om het denk- en werknivo. Sorry, maar ik noem liever niet de naam van het bedrijf.
Overigens zijn de controllers binnen ons bedrijf vrijwel allemaal universitair geschoold. Dus ik weet niet of ze voor een controller functie wel een HBO opgeleide zouden nemen.
Ik ben van mening dat je "on the job" vaak ook heel veel leert en dat dat vaak je nivo verder verhoogt.
Ik zie dat je bij MER ook wat psychologie krijgt, psychologie interesseert me altijd wel. Ik heb in mijn vrije tijd veel over psychologie gelezen.
Mijn huidige baas keurt een associate degree ook goed, maar of dat me later ook echt verder zal helpen?

Je moet de volgende dingen centraal stellen in je keuze:
-Wat voor vakken lijken jou het interessants?
-Wat voor werkzaamheden wil je daarmee bereiken

Als jij tevreden bent qua werkzaamheden wat je nu doet en het alleen van belang is dat je een papiertje haalt voor een beter salaris maakt het dus niet veel uit wat voor opleiding je gaat volgen.

Als jij vakken als recht, management,psychologie interessanter vind dan boekhouden, economie, financiering etc dan moet je echt voor de MER gaan.

Wel zou ik toch proberen om een volwaardige studie van 4 jaar te gaan volgen want een associate: daar zit echt niemand op te wachten.

Grtz
Victor

[Victor Armada]

Echt: een associate heeft echt geen toegevoegde waarde, bij mij in de klas zitten enkele associate's en die zeggen het zelfde.

Victor

NB: Is een personeelsmanagement opleiding misschien niks voor jou?

[LuckyBet]

Ja, personeelsmanagement heb ik inderdaad ook aan zitten denken. Het enige wat me minder aanspreekt, is dat je dan misschien ook mensen moet ontslaan.
Overigens gaan we het ook hebben over wat minder werken zodat ik meer tijd heb om te leren. Een beetje salaris kan ik voor een aantal jaren wel inleveren, maar het moet wel binnen de perken blijven.
Het lastige is dat ik een paard heb en paarden kosten EN veel tijd EN veel geld. Dus ik ben me ook suf aan het piekeren wat ik moet veranderen in mijn paardenhobby om het mezelf makkelijker te maken. Ik wil nog niet persé mijn paard gaan verkopen (heb hem al vanaf zijn geboorte), maar ik houd het wel ergens achter in mijn hoofd. Ik mest nu dagelijks zelf de stal uit, omdat dat niet deel uit maakt van de dienstverlening op de pensionstal waar hij staat. Dus dat verplicht mij om dagelijks heen te gaan. Ben nu zeker zo'n 12 uur per week met mijn paard bezig inclusief trainen. Ergens moet er toch iets gaan veranderen, anders ga ik er zeker weten aan onderdoor...
Een paard hebben is een hele verantwoordelijkheid. Ik combineer al twintig jaar paarden met een fulltime job.

Op zich heb ik nooit een hekel gehad aan mijn (financieel) administratieve werkzaamheden. Toen ik bij een accountantskantoor werkte, vond ik het leuk van een schoenendoos vol kasbladen, facturen en bankafschriften alles uit te werken totdat ik een winst en verliesrekening en een balans over had. Maar op zich ben ik ook wel in voor wat anders. Zucht, ik word echt moe van mezelf, omdat ik nergens echt uitgesproken enthousiast over ben. Ook omdat ik van sommige beroepen niet alle ins and outs ken en moeilijk in kan schatten of een dergelijk beroep me zal liggen. Ik heb al zoveel beroepskeuzetests gedaan en iedere keer is de uitkomst net weer even anders.

[Rosina]

Hallo,

Personeelsmanagement staat op zich los van mensen ontslaan hoor. Je moet wel managers adviseren, evt. bemiddelen bij conflict enz. Het heeft heel veel kanten.

Gr,
Rosina

[LuckyBet]

Hallo Rosina,

Dank je voor je reactie. Ik heb in het verleden al eens een communicatiecursus gedaan van meerdere dagen en een cursus persoonlijke effectiviteit van Schouten en Nelissen. Daar zou ik misschien ook al wat aan hebben als ik de personeels richting in zou gaan.

[Rosina]

Wilde je die cursussen graag doen uit belangstelling/ enthousiasme of omdat je voelde/ merkte dat je het nodig had?

Als je het uit belangstelling gedaan hebt, is dat wel een teken welke richting je wellicht goed ligt/ waar je interesses naar uit gaan

[Rosina]

Oorspronkelijk geplaatst door LuckyBet

Hallo Rosina,

Dank je voor je reactie. Ik heb in het verleden al eens een communicatiecursus gedaan van meerdere dagen en een cursus persoonlijke effectiviteit van Schouten en Nelissen. Daar zou ik misschien ook al wat aan hebben als ik de personeels richting in zou gaan.

Communicatie is inderdaad heel belangrijk als je wellicht personeelsrichting uit zou gaan.

En zo niet, communicatie en persoonlijke effectiviteit is altijd nuttig.