Aanpassen van werkrooster/arbeidsuren

[Primago advies]

Misschien kun je niet structureel een dag vrij of andere uren krijgen, bijvoorbeeld in de vakantieperiode, maar zijn er wel mogelijkheden. Daar kom je pas achter als je het bespreekt.

Als het echt niet kan en je wilt het beslist, dan kun je er voor kiezen om ergens anders te gaan werken, waar parttimewerken wel mogelijk is.

Succes en laat je weten hoe het gesprek is gegaan?

Groeten van Hetty

[Catbert]

Eens met Hetty:
Ik zou het eerst eerlijk en open bespreken met je werkgever. Misschien dat een ouderwetse werkgever dat niet verwacht van een man, maar je ziet dat ze in principe wel open staan voor parttime werken. Goede kans dat je er daarom samen wel uit komt. Voor de samenwerking is het zoveel beter wanneer je in overleg tot een mooi compromis komt, dan dat je ze om de oren slaat met je rechten.

Als je stuit op een negatieve houding bij je werkgever, dan kun je nog altijd via de Rijksoverheid.nl of arbeidsrechter.nl kijken of je via de wetgeving je zin kunt krijgen.

[Raister82]

bedankt voor het advies, ik zal het op termijn gaan bespreken met mijn leidinggevende! Heel negatief zal het niet zijn, maar ik denk dat ze ook niet heel blij zullen zijn. Aangezien ze mij eigenlijk aan wilde nemen zodat er wat meer stabiliteit kwam op de afdeling. maar we weten recent dat mijn vriendin is afgestudeerd en dat ze meer verdient als ik en dan komt daarbij dat we recent weten dat zij ook zwanger is. De bedoeling is dat ik minder ga werken om ook straks voor de kleine te zorgen.