Of het eerlijk gegaan is kunnen wij niet beoordelen. Dat blijft de mening van werknemer tegen werkgever en ze zullen het gezien de uitkomst absoluut oneens zijn.
Formeel (wettelijk) gezien kan dit. Het contract is beëindigd. De werkgever hoeft hem niet terug te nemen als die dat niet wil. Beloftes zijn leuk maar daar je kunt ze niet afdwingen. Als ik jouw zoon was zou ik op zoek gaan naar een andere werkgever. Het is heel vervelend wat er is gebeurd, maar waarom zou je terug willen na zo'n ervaring?
|
Soortgelijke discussies
Vertakte weergave